Hi, my journey started in 1970 in London and 1996 at the age of 26 years I discovered I am A Systems Thinker a top down Thinker, so I found my way of coming home in this World through and in the Living Systems of Systems Thinking Field and Complexity Science so practicing this integrated way of sustainability in self guiding learning through Dialogue, my impuls and feedback to this learning process it is a global education future; being able to create a way of sustainability and Thrivable Future through an ecosystem design to learn the Self, the feedbackloops ..that is my project and my work as a trans -Coach. I am a Developer and nurturer, active Trainer/ Coach in Holististic Thrivable Systems experienced for 25 years now, so in 2012 a deep Transformative story continued this process deeply with a new learning frame and other systemic set that is life affirming, future creating so humanity is now faced with the challenges of generating value shifts that permits cultural evolution to parallel technological progress. What is our school telling us to do? What is our environment telling us? Systems Theory is not a study we can practice here in the Netherlands! We need more facilitators. I did the heavy lifting of this Social Change in my Relationships with Ervin Laszlo. Started to participate in 2000 in personal TransGenerational Relationship with Ervin and joined all his lectures and launched book presentations amd I started the Club of Budapest Netherlands with him in Rotterdam through the Speakers Academy. In 2011 started to participate with his Son Alexander Laszlo. In 2013 I received the Personal Mentoring from Kathia Laszlo. I am part of the first founders of the Global Leadership Lab.

This is the story of my personal life in a growth with others and how learning is about : “relationships” – Serving for humanity in this Trend for Social Innovation.
Creating a self learning process and ecological process at home is about practices and practitioners and embody this. An understanding of different realities and there is no system that is harmonized, we are learning ecological from the start.
Building a Resilient Network for the Long-Term

Cultivating an effective and sustainable impact network requires dedicated effort and a long time-horizon. Impact networks must remain adaptive to changing circumstances.

Participants change jobs, organizations shift priorities, external forces change, and problems evolve. Therefore, impact networks must constantly reaffirm their shared purpose, convene the right people, and cultivate trust.

, “You can’t expect to plant the seed of a network and walk away when it sprouts.”

Given the complexity and time-intensive nature of building a successful impact network, we have seen many instances where roles are divided between multiple people.

For instance, it often makes sense for a respected individual or organization to take an initial leadership role in clarifying purpose and convening the right people, given their existing web of relationships and ability to pull together an initial meeting.

The network can then bring in a more experienced network entrepreneur to facilitate convenings, cultivate trust, and serve the network’s emergent needs.

Just as there are teams of business and social entrepreneurs who launch a startup together, there can also be teams of network entrepreneurs who work together to catalyze and sustain networks. A team can be stronger and more resilient than any single person, if they too are connected through a shared purpose and trust for impact.

Growing the Movement of Network Entrepreneurs & students and managers and CEO,s through Syntony International, I am the founder and owner participating with the Laszlo Center in Bagni Di Luca and developed an Educational Program with Alexander Laszlo the Syntony Management Curriculum; Syntony Café and Syntony Conversations as research colloquia.

We have shared seven real-life examples of how impact networks have achieved dramatic and sustained change, and we suspect that there are countless other such networks working in this way across the globe. We are committed to supporting and building a movement of network entrepreneurs who help boards, funders, and leaders to think and work in networked ways on behalf of a better planet.

In our view, a positive future requires that we build regional and global networks of people aligned around shared values and shared purpose, who engage authentically and with deep trust, and who collaborate generously for maximum positive impact. We must build networks of diverse stakeholders that see the largest possible context, seek to address root causes instead of just symptoms, and plan for the long-term.

Trust for impact, above all else, is the critical ingredient needed for successful collaboration—no matter the type of structure or level of resource.

Investing in “return on relationships” makes all the difference

~ Alexander Laszlo PhD.
— my passion is to feel the compassion for life each day as a Facilitator and that is what I am doing.

Having joy and peace in our life is what starts with Intra- personal communication skills within ourselves with the framework of Syntony.

As facilitator for the new dialogues we are offering the new meta narrative, the new conversations, having real relationships, my mission as Ambassador for Syntony International.

Changing the world with tools of the System Science,methods and principles,theories, the new consciousness.

The new Identity we need in our world. Blessed in working with Alexander Laszlo & Prof. Ervin Laszlo in the great changes ; My speciality is communication. Started with NLP, Meditation, Energetic working and studying System Science, 16 years ago. Integrated the values and principles into my family and my own lifestyle in my living environments. – @MarcelVerwei

Changed my life into a holistic style through practicing and that is about being in a state of Syntony.Living from this way of thinking is about a deep Interpersonal growth and health at the deeper levels.

Scientific evidence is explored coming from the Neuro Science and the Systems Theory, Dimensions of Systems Thinking pursues the scientific exploration and understanding of systems that exist in the various realms of experiences. In order to arrive at a general theory of systems ; an organized expressing of sets of interrelated concepts and principles that apply to all systems. Systems Making our choices and changing the patterns inside of us is about the essence to learn to listen to the signs how to follow our heart centre. Choosing our own beliefs and worldvalues to make that creation possible in life actions. Relationships start with sharing and learning together, from trust, to look for possibilities to take actions as groups. World Wide. This is how we create the syntony waves. Syntony Café accessed 06/06/14 & the Syntony Conversations / Syntony Dialogues/ through many platforms shared through Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Pinterest, by sharing this perspectives as a Systems Thinker going into the transformation of Systems Being.

Taking others with me in this change –

Systemic Leadership is a new Leadership Module on all Universities globally and that is what we are expanding through our consciousness right now.

After 16 years of experiences through International Organizations and Non Profit Projects Syntony Quest moved on through Syntony International, we are ready and emerging through a new path of Leadership, stepping into society offering the Modules and Pilots. Arvin van Gils Psychologist in the Fields of Health in the Netherlands opening up the boundaries in the New Paradigm.

Arvin is an alchemist, Listening into all that is happening. Intuïtieve intelligence & Relational Patterns. Evolutionary Leaders. Together with my fellows I am What I am in my Communication acting in Syntony.

Senn Verwei the youngest Systems Thinker.

Global Leadership Lab.

Thank you for joining us in this journey of life through the New Paradigm.

 

Love

 

Sarah .

Mantelzorg- coaching met SPANDA ;een term uit de Systeem Wetenschappen

How can we learn the new conversations? Sharing the insights of Syntony : Exploring this dimensionalities to get into world actions with each other: Navigating as a World Narrative. #automaticity #SyntonyConversation #SyntonyCafee

Hoe leg je dit uit zonder in de wetenschappelijke termen te blijven? Ik heb heel lang nagedacht en vandaag op de fiets langs de dijken en het water, het Veerse Meer werd het mij ineens duidelijk, het is de integriteit en waardigheid. In onze lerende communities stimuleren en vergroten we elkaars karakter- We steunen elkaar en luisteren, en dat gaat heel ver, het gaat om jezelf in eerste instantie, het respecteren van de ander en zijn of haar grenzen, haar of zijn manier van denken begrijpen.

Dit is allemaal nodig om te kunnen faciliteren, integriteit is nodig en dit moet er van nature zijn als een natuurlijke beweging.

  • Hoe kun je de zorg voor een goede vriend, familielid of buurman of buurvrouw zo goed mogelijk vol houden?
  • Hoe zorg je ook goed voor jezelf?
  • Hoe betrek je een persoonlijk netwerk bij de zorg?
  • Van welke regelingen kunt u gebruik maken?
  • Hoe stel je grenzen en maak je afspraken?

IMG_2559

Mijn naam is Sarah Verwei, Facilitator in de nieuwe Sociale Innovatie en ondersteun de instellingen en systemen in onze samenleving om zelf organizerende acties en systemen te gaan neerzetten en deze te onderhouden.

Hoe maak je deze processen leuk en vol groei voor jezelf en voor diegene die je zorg geeft?

Onafhankelijkheid en plezier tijdens het proces is het allerbelangrijkste, ik heb het zelf ondervonden met mijn Eigen partner dus ik schrijf uit Eigen ervaringen, wat eigenlijk wel heel toevallig is, toeval bestaat voor mij niet, dit heeft zo moeten zijn. Ik heb een zware studie gevolgd in Systeem Wetenschappen als Practitioner en als Journalist/ Writer/ Editor nu actief met publiceren wat er speelt in Systemische Innovatie en Leiderschap. Op 06/06/14 is Syntony International opgestart als platform om alle wereldleiders op een plekje bij elkaar te brengen die met deze studie bezig waren of al actief betrokken waren tijdens de seminars and conferenties. Als ervaren Coach en Consultant in Systeem Denken ben ik in dit avontuur gestapt door actief mee te doen in een international network vanuit de Systeem Wetenschappen omdat ik als Trainer/Coach actief ben in Systeem Denken sinds 1999.

Bij de bron zitten en actief meewerken en participeren met de 57ste President van de International Society for the Systems Sciences ( ISSS) Alexander Laszlo, dat was en is een grote eer en een enorm avontuur geworden, als zijn Agent, actief sinds 2012 in het publiceren en delen wat deze Systeem Beweging aan het vieren is in hun acties en hun conferenties die zij wereldwijd houden en elkaar daar ontmoeten.

Spanda is Systemische Verandering, dit is een kracht die van de wereld een betere plaats kan maken.

Om Systeem Denken in te zetten om te catalyseren voor een betere toekomst is het noodzakelijk dat we begrijpen welke types er zijn van sociale innovatie en wat de vooruitgang is in de technologie zodat zij kan worden omgezet in groots effect en met affective door systeem denken. We moeten dit doen omdat we ook netwerken hebben die elkaar degraderen en dat is niet vooruitstrevend. Als een samenleving weten we allang hoe we dit moeten doen maar wat we nodig hebben is de Technologie van Organizatorische Communion , TOC, om dienstbaar te zijn als evolutionaire begeleidingssystemen voor elkaar. Hiervoor gebruiken we de TIC, De Technologies of Information and Communication.

Het zorgt voor de verbinding met de aarde en met de toekomstige generaties en het meest belangrijke, met onszelf!

Sinds 2 jaar ben ik woonachtig in Zeeland, in Kortgene, de natuur hier aan het water helpt om veel te kunnen leren en schrijven en mijn systeem te gebruiken om anderen te informeren over deze sociale innovatie en de vooruitstrevende technologie zodat ze ons kan verbinden met het leven.

Er zijn verschillende manieren om te begrijpen wat technologie doet vanuit een Systeem Perspectief. Gebaseerd op dit begrijpen hiervan overwegen wij de rol van de technologie in sociale interacties. Wij weten dat het gaat om de soft technologie-  het neerzetten van de condities voor een vooruitgang van gezonde en authentieke communities- Vanuit Lokale omgeving naar regional tot wereldwijd, global. Het genereren van de TOC,s in conjuctie met de ontwikkeling van de TIC,s.

Deze ontwikkeling in de TIC, De Technologies of Information and Communication. ….dat is mijn werk als , publisher en editor.

Naast het coachen en consulteren vanuit het Systeem Denken in een holistische levensstijl is dit zo ontstaan door de verbinding die gemaakt is vanuit Wenen in het Lerende Lab waar we samen kwamen en het duideliljk werd wat er nog meer aanwezig was in mijn potentieel en zo is het voor iedereen.

Ik heb zelf ervaren en en ga er nog steeds doorheen hoe het is om deze condities neer te zetten voor deze voortuitgang van gezonde en authentieke communities. Een meer harmonieuze manier van doen, zijn en interacties met anderen via sociale innovatie, de vooruitgang van technologie.

Ik heb dagelijkse Skype meetingen, ben aanwezig op belangrijke conferenties, doe mee aan google hangouts om met studenten ondersteuning te geven aan projecten, we zijn aan het ontwerpen met elkaar en samen. We leren dit via het doen zelf, het is niet erg als je de Engelse taal niet perfect spreekt, als je het maar aangaat. Mijn jongste zoon is 8 jaar en hij is al actief verbonden met allerlei ontwerpers uit diverse landen en luistert naar Engelstalige video games, hij leert schrijven in het Engels en doet actief mee. Alles wat nieuw is dat doen we met elkaar en zo leren we samen ook van elkaar, mijn oudste zoon studeert in Leiden op de Universiteit en helpt mij regelmatig met het ontwerpen van slides en presentaties.

Ik publiceer deze week het volledige verslag in de Nederlandse taal voor ondernemers, instituties en organisaties. We hebben ons plan uitgewerkt.

Het project Syntony zal wereldwijd gelanceerd worden en ook aangeboden worden!

~~  Sarah

De belangrijkste vragen die goed duidelijk moeten zijn,geven een frame en structuur waardoor je langer als mantelzorger actief kunt blijven. In balans kunt blijven.

Uit Eigen ervaring weet ik wat het betekent en voor iemand zorgen dat doe je gewoon, Het is wel essentieel dat je de tijd en aandacht goed verdeeld en op 4 coherente gebieden gaat navigeren, Leiderschap geeft aan jezelf, je intra persoonlijke nivo. Je Eigen tijd en ruimte neemt en tijd neemt om te voelen wat je voelt, tijd voor je gedachten en gevoelens, luisteren met elke cel in je wezen. Tijd neemt om stil te zijn en goed te centreren. Je oefeningen elke dag om je intuitie aan te zetten in jezelf, dat doen we door compassie te voelen voor onze medemensen maar ook voor onszelf. Empathy te geven aan onszelf en onze binnenkant weerspiegelt is aan de buitenkant wat we uitstralen als mens, als je in de Spiegel kijkt, jezelf ook deze bereidheid geeft om te blijven ontdekken, elke dag – Je diepste roeping te volgen.

Het tweede domein waarin we in balans moeten blijven is de vrolijkheid die we voelen en zien in het contact met anderen. In onze communities of in onze vooruitgang op inter persoonlijk vlak. Deze oefeningen gaan over diepgaande dialogen en samenwerking. Het samen komen om te leren met en van elkaar, om betrokken te zijn in gecoordineerde acties met overwegingen waarin we open zijn en plezier hebben, dit alles maakt het mogelijk om collectieve wijsheid in te zetten.

Op het derde domein gaat de balans over onze vrolijkheid in de natuur en met de natuur, ons ecosystem, de transpersoonlijke duurzaamheid, die nu overgaat in een vooruitgang, dit noemen we thrivability, duurzaamheid is een oud woord inmiddels en nu spreken we over vooruitgang, de thrivability – Het gaat hier over het leren luisteren naar alle boodschappen van alles om ons heen, watervallen en dieren en galaxies. Het herkennen en erkennen van onze onafhankelijkheid en oneindigheid.

Op het vierde domein gaat het over de vrolijkheid met de flow van hoe we zijn en wat we willen worden, evolutionair leren en integrale voortuitgang, deze oefeningen betekenen het leren lezen van patronen van verandering –

Door het delen van je ervaring kun je andere lotgenoten helpen. Dat kan zijn in de vorm van herkenning of dat het juist dat steuntje is dat nodig is om verder te kunnen…Faciliteren van deze dialogen is dus noodzaak.

Binnen de groep mantelzorgers behoren ook jonge mantelzorgers. Circa een kwart van de jongeren groeit op in een gezin met een ouder of broer/zus die chronisch ziek of gehandicapt is of psychiatrische problemen (inclusief verslaving) heeft. Jonge mantelzorgers zorgen voor hun naaste door het geven van praktische of emotionele steun, maken zich zorgen over de zorgsituatie of komen daardoor zelf zorg tekort.

Verborgen zorgen

Kinderen en jongeren laten hun eigen zorgen en klachten vaak niet duidelijk merken. Vaak omdat ze hun ouders met niet nog meer problemen willen opzadelen. Ze vragen geen hulp en/of weten niet waar ze terecht kunnen. Kinderen en jongeren die opgroeien met zorgen, zijn in vergelijking met hun leeftijdsgenoten eerder zelfstandig. En ze leren al vroeg praktische vaardigheden.
Gevolgen voor jongen mantelzorgers op korte en langere termijn kunnen zijn:

•    meer opgroei- en opvoedproblemen;
•    meer lichamelijke en emotionele klachten;
•    op latere leeftijd vaker een beroep doen op de (geestelijke) gezondheidszorg.

Ondersteuningsaanbod

Een sociaal netwerk is een kring van mensen waarmee u regelmatig contact heeft. Bijvoorbeeld vrienden, familie of kennissen. Ook vrijwilligers of beroepskrachten waar u als mantelzorger mee te maken heeft, behoren tot dit sociaal netwerk.

Juist mensen met langdurige behoefte aan zorg en ondersteuning kunnen vaak niet rekenen op een betrokken omgeving. Zij kampen meestal met een verschraald sociaal netwerk. Wij vinden het belangrijk dat er met deze mensen gekeken wordt naar mogelijkheden om het sociale netwerk te versterken.

Steun uit de omgeving

Uw sociale netwerk kan een belangrijke steun voor u zijn:

•    Met de mensen in uw netwerk kunt u de zorg en de verantwoordelijkheid delen. Die worden daardoor

minder zwaar.
•    U kunt uw verhaal vertellen en ervaringen uitwisselen.
•    Het kan u een veilig gevoel geven dat er mensen zijn die de zorg van u kunnen overnemen.
•    Een sociaal netwerk maakt uw wereld groter.

Vraag om hulp

Heeft u het gevoel dat u te zwaar belast bent of in een isolement zit? Dan is het goed om te kijken of er mensen in uw directe omgeving zijn die u kunnen helpen.

Hulp komt meestal niet vanzelf op u af. Vaak willen mensen u best helpen, maar weten ze niet dat u hulp nodig heeft. U zult het ze moeten vragen. Denk daarbij niet alleen aan uw naaste familie, maar ook aan andere mensen in uw omgeving.

Tantra als levensstijl

Er zitten 86,400 seconden in 1 dag, hoe gebruik je deze?

Als je jong bent in je tienerjaren begint het thema: seksualiteit….sensualiteit en met intimiteit. Het ligt heel dicht bij elkaar en toch zijn het totaal andere concepten. Onze dagen zijn ons leven in een miniatuur…. je kunt een keuze maken wat je leven verandering kan geven, je kunt een project starten wat je bekendheid geeft, je kunt met een nieuwe eigenschap starten en dat revolutionair maken als het om je gezondheid gaat. Je kunt je angsten aangaan of iemand vergeven en je vrijheid gaan uitbreiden hiermee. Je kunt een kind inspiratie geven en hun held worden of een idee ontdekken en je denken omkeren, anders leren denken, je hele leven zal veranderen hiermee. Je kunt een beweging maken en als je dat intens doet dan verandert dat onze complete wereld

Een vraag die belangrijker is dan hoe we dit zacht uitdrukken. Het is een stukje prive- wereld waarvan niemand het recht heeft zich ermee te bemoeien….toch is openheid nodig en vertrouwen om grenzen te verleggen.

Je gooit je energie eruit en je voelt je weer ontspannen..je kunt je, al is het maar voor even, helemaal verbonden voelen met je partner. Om te genieten en ervaringen op te doen is het nodig je horizon te verwijden…. je horizon bestaat uit diverse grenzen en lagen.

Om zelf een weg te vinden door middel van een kracht die we gebruiken vanuit een soort gedrevenheid, voor ontspanning.

Wat doen we met deze verbondenheid? Dit avontuur is een weg die tantra heet.

Tantra is een systeem waarin je een kunst als mogelijkheid inzet om jezelf verder te ontwikkelen. Het is ontwikkeld in India en is duizenden jaren oud, In het oude India kende men geen verschil tussen kunst en wetenschap en in de klassieke boeken over de liefde vindt men een opsomming van 64 schone kunsten, waaronder muziek, dans, schrijven, schilderen en beeldhouwen maar ook talen, wiskunde en atoomtheorie.

Allemaal zaken waarover we meer kunnen leren als we on erin willen verdiepen. Het word zelf is afgeleid van 2 sanskriet woorden, namelijk: tanoti, wat verruiming/uitzetting betekent, en trayati, wat bevrijding inhoudt. Een method om je geest te verruimen ~

Een systeem dat uitgaat van en als grondbeginsel heft het accepteren van alles zoals het op je afkomt. Afstand van elk voor oordeel. Het is een kennis, een leer, waarin het hele universum en innig samengaan de basis is van bewustzijn en energie. Dit is overall en in alles aanwezig.

In de nieuwste dialogen zijn we met deze facetten bezig van de onzichtbare dimensies die je voelt in een dialoog en in elk contact. Tantra doet  een beroep op het Eigen onafhankelijk denken en doen van de mensen.

Tantra schrijft niks voor en vraagt je alleen maar te accepteren, de eenheid te zien in alles: jij bent een deel van mij, ik ben deel van jou. Als ik jou schaad, dan schaad ik mijzelf, als ik mijn omgeving schaad, dan schaad ik het geheel. Alles heft invloed op alles en is nauw met elkaar verbonden. Ons lichaam met al zijn miljoenen cellen is voor tantra bewustzijn net als onze geest een deel van dit bewustzijn. Dit bewustzijn is er –

Liefde is een energie die kracht geeft en al je cellen doordringt en dat is de grootste drijfveer achter al ons denken en ons handelen. Overcompenseren met overheersing is niet nodig, en onderdrukking ook niet en toch zien we dit nog in onze samenleving in relaties.

Energieverlies verzwakt de gezondheid en kan psychische problemen geven zoals geirriteerdheid en woede. Partners die al langer bij elkaar zijn merken dat er minder hormonen worden afgescheiden in de bloedbaan dus het afnemen van een bepaad verlangen is een biologisch gevolg. Er is een weg die je leert te genieten samen zonder dat je je energie verliest als je dat niet wilt. Je kunt deze leren gebruiken, te verbinden en samen te laten gaan met meer waarden die spiritueel zijn.

Voor jou als je geinteresseerd bent in spirituele dimensies en je daartoe aangetrokken voelt, is dit geschreven, om te delen en ervan te leren of bevestiging te voelen. Alles is uit energie opgebouwd en de energiewetten kun je leren toepassen. Seksuele energie is een neutrale energie en ze is afhankelijk van de manier waarop ze gebruikt wordt, mystici ervaren soms extase in deze staat en na jarenlange oefening is dat ook zo in mijn avontuur. Deze onzichtbare kracht en aantrekking is zo sterk dat ze wel onderzocht moest worden door mij en dat heeft mij laten zien hoe ergens te komen en dit ergens heen te laten gaan. Het gaat over leren loslaten en vertrouwen en geconcentreerd bezig te zijn, alles wat we zien, horen, voelen en doen en ruiken of proeven, het zijn onze zintuigen die dit registreren maar je moet er wel je aandacht op richten anders proef of zie je het niet.

Dus die concentratie, die aandacht dat is het bewustzijn, het is je oplettendheid, en dat is niet bij iedereen even sterk ontwikkeld. Als je je aandacht leer richten kun je zelfs meer bloed laten stromen naar een bepaalde plaats in je lichaam. Ik viel als kind flauw bij een injectie en leerde deze truck om de wet van zwaartekracht en subtielere energie te gaan gebruiken.

De zonnestralen werken ook zo, ze bundelen en focussen en dat word focus moeten we echt onthouden in deze levensstijl van tantra. Wetten, je fantasie kan het altijd van je wil en rede winnen want ons abstract denkvermogen is onze werkelijkheid.

Focussen is de 2e wet, met al je aandacht bij een bepaald onderwerp zijn.  Visualisatie en beelden scheppen is leren het ene met het andere te combineren en het is makkelijker dan je denkt.

Ademhaling, bij alles wat we doen of denken, bij alles wat er gebeurt in ons leven, speelt onze ademhaling een belangrijke rol. Voor onze geboorte werkte onze ademhaling nog niet, voor zuurstof waren we afhankelijk van onze moeder via de navelstreng en bij de geboorte werd deze verbinding verbroken. We moesten zelf gaan ademhalen.

Zelf beslissingen nemen en onafhankelijk worden, we vergeten zoveel en voor velen blijft kennis die diep in ons verborgen ligt, een leven lang vergeten. Iedere emotie die onstaat door een gevoel wat versterkt is blijven ziten zoals angst en drift en verdriet zijn natuurlijke vormen die onze ademhaling beinvloedt.

Ziekte en gezondheid zijn terug te vinden in onze ademhaling.

Als je kwaad bent of angstig en dit gevoel zich laat voelen dan is het eenvoudig uitproberen, een paar langzame en ontspannen lange uitademingen maken en je kwaadheid of angst zakt vanzelf weg.

Deze ademhaling is essentie in contact maken – Energie beweegt langs bepaalde kanalen en ze zijn nauw verbonden met zenuwen en klieren. Langs de binnenzijde van je wervelkolom lopen ze omhoog via je nek, door je hoofd en zo naar de bovenzijde van je gehemelte. Je tong vormt als het ware een schakelaar om dit kanaal te verbinden met het naar beneden lopend kanaal, dat via je tong, je keel, je hart en je solar plexus bovenop je navel weer aansluit via je geslachtsorganen op het omhooglopende kanaal.

Als je je erop concentreert kun je deze energie als het ware laten rond lopen.

Onder je stuitje bevinden zich spieren die je kunt gebruiken als een soort pomp en mannen als vrouwen hebben dit, de pc spier.

Een goed en ontspannen spier bepaalt de intensiteit waarin ontspannen en aanspannen belangrijkste is en dit kun je de hele dag door oefenen en niemand hoeft er iets van te weten.

Door jezelf te verbinden met de ander kun je op een bepaald resonantienivo komen. Door bepaalde spiersamentrekkingen en je visualisaties kun je gaan voelen hoe intens je bent van binnen. Als energie zich verplaatst voel je dat langs je wervelkolom en dit voelt als een soort kleine rilling, een schokje of warmte, het is voor iedereen verschillend. Op deze impulsen leren reageren dat is liefde. Bloemen, warme ruimte en mooie afbeeldingen, kaarsen en kussens zorgen voor sfeer en als de sfeer goed is dan kan alles tot uitdrukking komen. Samenzijn is tijd en ruimte delen en even geen verschil meer tussen jou en de ander. Sfeer kan vertroebeld raken door roken of alcohol of vieze geurtjes en is eerder een belediging naar je partner toe dan respect. Open uitwisseling van gedachten werkt verhelderend en stimulerend en als je kunt omschrijven wat je voelt als je samen bent. De meeste mannen zijn te gesloten en voor vrouwen kan het lastig zijn uit te spreken over hun gevoelens. Samen verruimen van je horizon geeft een diepere dimensie aan een verhouding.

Extase wat is dat? het is iets wat plaatsvindt in het hele lichaam, door te luisteren naar bepaalde muziek of het beleven van een buitengewoon landschap, het is niet alleen in je hoofd maar in het hele lichaam wordt dit gevoeld. En erbuiten.

Door onderling overleg en uitwisseling van je gevoelens stimuleer je deze openheid in jezelf. Tijd nemen voor je gevoelens en deze observeren en registreren want hierdoor ga je oefenen hoe je kunt uitwisselen wat er zich afspeelt in je gedachten en gevoelens en dat is het accent van “relatie”-

Samen genieten van de toestand van het samenzijn .

Oogcontact en energie visualiseren waardoor je kracht voelt en energie en vitaliteit voelt en als het erg inspirerend is dan voelt dit als een tinteling door je hele lichaam en dat gaat stromen, en als je dan gaat focussen en op je ademhaling let….

Je angst en je valse schaamte overwinnen en dat overbrengen is echt samenzijn –

Als je voorbij het punt bent dat je je energie tot je hart kunt leiden, vinden er subtiele veranderingen plaats. Je manier van leven zal veranderen en je gaat meer leven en voelen, veel meer ervaren vanuit je hart. Je gaat zoveel meer ontvangen en zo maak je contact met iets hogers, zonder gedachten zijn en dan resoneer je met je Eigen licht, je Eigen energie. Goed met je benen op de grond staan is het besef van deze gevoeligheid die in elk van ons is en dat is onbekommerd samenzijn.

Het heeft allemaal met overgave te maken en jezelf laten zien precies zoals je bent op het moment. Het is een kunst om te voelen en meer te richten op het laten stromen van je energie. Volwaardig zijn en geen strijd en geen macht nodig hebben.

De behoefte om onszelf te uiten kan op diverse manieren …. initiatief nemen en zachtheid tot uiting laten komen, de leidende rol vervullen en je gedragen als een tijger en spelen…het is beide. Kunst en muziek en gevoel, medeleven en begrip tonen is het intellectuele nieuwe Leiderschap-

Levenskunst is een relatie die steeds dieper is omdat je samen energie laat stromen en samen gaat proberen te leven vanuit je hart en samen meer geven en meer begrijpen.voorbij je hart is energie zoveel lichter en dan ga je ook meer open staan voor anderen. Je geeft steeds meer van jezelf en wie meer geeft, ontvangt ook meer.

liefs

Sarah 531857_391415660942599_1430042421_n

LEADERSHIP

IMG_2785Dia3

Een bijdrage aan het schrijven  binnen het domein van de werk cultuur<

  • ••

Why Your Friends Shape Your Happiness, Creativity, And Career

Waarom je vrienden jouw geluk en creativiteit en carrière helpen vormgeven

Het is niet wat je weet maar waar je bent-

Vertaling: Sarah Verwei

http://www.fastcompany.com/3021184/leadership-now/why-your-friends-shape-your-happiness-creativity-and-career

By Drake Baer

Leven in plaatsen waar geweldige mensen leven is geweldig voor jou. Bijvoorbeeld, als je dicht bij je beste vrienden woont waar je echt van houdt- je family, jouw beste soulmates dan suggereert de studie dat je dan het meest gelukkig bent en blij dan wanneer je helemaal alleen zou zijn en leven. Meer en meer zien we dat onderzoek laat zien dat de dingen die we eerst dachten meer individueel gericht waren zoals gezondheid en innovatie maar ze zijn eigenlijk collectief! Het schijnt dat we het niet kunnen veranderen, we zijn sociale wezens.

De mensen die we kennen beïnvloeden ons subtiel..dat is de eerste manier. De tweede manier is dat zij ons gedrag vormen, : als je iemand bent die eindeloos dingen onderzoekt, dan is het een goed idee om samen te werken (persoonlijk of professioneel) met iemand die meer gericht is op actie (anders maak je jezelf gek voor een tijdje ). Derde, zij vormen onze idéeen.

De meest sociale van de sociale wezens hebben de neiging zich te verzamelen in sociale plaatsen. Ze vinden de juiste wegen en plaatsen en we noemen hen de steden, de citytrainers.

De sociale innovators, Enrico Moretti, auteur van The New Geografie van Jobs vertelt aan Creativity Post, dat onze locatie drastisch van invloed is op onze creativiteit en productiviteit, omdat de plek waar je vrij en letterlijk leeft bepaalt met wie jij jezelf kunt omringen op een manier die niet eens het internet kan repliceren. Ik heb dit zelf ondervonden en ben zo ook gaan samenwerken met Alexander Laszlo en met een team internationale Systeem Denkers, deze manier van denken en zoals zij zich bewegen en hun post die zij delen is de reden van mijn eigen creativiteit die enorm verbreed kon worden in de afgelopen 5 jaar. Dit was niet mogelijk in de jaren daarvoor terwijl ik toen ook al actief als innovatief sociaal agent actief was door diverse opleidingen in Communicatie & NLP & energetisch werken, en boeken studeren en lezingen en trainingen bijwonen. Mijn hele leven tot nu toe draaide om persoonlijke groei en meer en meer vanuit mijzelf diepere lagen leren aanboren. De directe heldere manier van communiceren is mijn talent en dat komt rechtstreeks uit mijn intuïtie. Wat intuïtie is? Het is voor mij het leren luisteren en kunnen filteren wat wel de essentie is en wat niet.

Beelden werken en met inzicht vanuit gedachtenvelden die constant actief zijn, kwanta, is een verstrengeling van vibraties en sensitiviteit, en een vibrant netwerk van mensen die ook zo leven is stimulerend voor jezelf.

Toen mijn wezen in contact en aanraking kwam met Alexander Laszlo ontstond er een soort vonk van binnen die niet meer is weggegaan, het is herkenning en erkenning en wij hebben van daaruit de Curriculum in elkaar gezet voor toegankelijk gemaakt voor iedereen, om te leren in die flow te blijven en zo te leven, een levensstijl. Het is een taal die wetenschappelijke systeemdenkers hanteren en zij noemen die onzichtbare dimensies, Syntony.

Mijn volgende actie nu is naar de televisie te gaan, de Wereld draait door en naar RTL Late Night, om te vertellen wat dit internationale leren online en deze citytrainers wat dit allemaal is en betekent, en hoe ik actief ben nu 5 jaar en we een geweldig Curriculum gaan aanreiken voor iedereen te begrijpen.

Deze actie is vanuit een oudere dame in mijn leven gekomen die mijn verhaal heeft beluisterd en hierop anticipeert en in actie is in haar werk als maatschappelijk werkster en zij is erg gericht op oplossingen en rust, regelmaat en reinheid te bewaken in de mens als basis, zij heeft dit talent en deze gave, dit delen wij waardoor er nu in deze locatie voor mij ineens input komt.

Dus dit is het binnenstappen van de BRAINHUB, ik heb de Hub Kortgene aangemaakt voor de locals hier maar ze lezen mijn post want ik zie elke week 600 a 700 mensen die mijn artikel hebben gelezen op mijn tijdslijn maar ze benaderen mij niet persoonlijk, ik zie op diverse pagina,s en tijdslijnen dat mensen mijn post copieren en niet bedanken of mijn naam vermelden, er is veel copycat en dat is niet integer. Dit hoort ook bij het onderzoek wat ik doe nu het 5e jaar, hoe informatie te verspreiden en hoe mensen ermee omgaan en hoe dit integer te houden en te doen, hoe dit als een fijne ervaring toegankelijk te maken en de juiste logica en theorie beschikbaar is.

Het is interessant te ervaren hoe het juist de mensen zijn die actief zijn op het internet die het meest gevoelig zijn voor deze feiten want de ingenieurs, ondernemers en ontwerpers doen allemaal het zelfde werk en zij zijn allemaal op zoek naar nieuwe input en fashion of financiën en willen allemaal masaal naar New York toe. Jonge politici en aspirant-acteurs je ziet ze allemaal naar LA komen.

“ Als e in de business van het creëren van nieuwe producten, ideeën of technologieën wilt zijn “ dan moet je dicht bij andere mensen zijn die in hun vakgebied uitblinken”

Enter: The Brain Hub

Meld je locatie en deel wat er gebeurt binnen de innovatieve sociale acties –

Op deze manier krijgen we Brain hubs , de plaatsen die een buitenmaats deel van begaafde mensen aantrekt en door hun beweging genereren ze voor en met elkaar banen.

Het is interessant dat het deze mensen zijn die heel veel tijd doorbrengen via het internet met elkaar om daar te zijn waar de acties zijn, zo ben ik diverse keren binnen geskypt om erbij te zijn bij conferenties. Als je jezelf wilt omringen met ingenieurs, ondernemers en designers, ontwerpers die allemaal die werk doen of willen doen dan moet je in elk geval hun taal ook spreken en in interactie zijn met hen. Als je niet in je stad wonen waar jij bent dan zoek je hen op zoek via internet.

Hoe wij navigeren in onze carrière en keuzes die wij maken hangt af van onze connecties die we zelf aangaan en we helpen anderen via twitter om een baan te vinden als we toevallig iets horen in andere groepen, zo werkt het ook met onze platformen op facebook.

De mensen die we kennen beïnvloeden ons op meerdere manieren in onze creativiteit en in ons denken. .. dus daarvoor is het noodzakelijk om jezelf wel aan te sluiten in diverse platformen. Ik heb gekozen voor de Systeem Denkers omdat zij met innovatieve wereldacties bezig zijn in het onderwijs voor 2035 en dat is waar mijn passie ligt. Kinderen die recht hebben op onderwijs is mijn eigen verhaal en dat van mijn oudste zoon en dit zat al in mijn aandacht als kind. Zoveel hulp is nodig wereldwijd en het begint met ons denken en ons onderwijs, ontwikkeling. In alle lagen, niet alleen mentaal en fysiek maar ook emotioneel en op gebied van het geestelijke, de spirituele laag waarin we onszelf zijn.

Een brain hub is niet alleen een stad maar kan ook een organisatie zijn of een universiteit waarin mensen onderzoeken doen en waar je gericht bent met elkaar op actie naar buiten toe met werk voor iedereen uit het team en dat is het grote verschil hoe we eerst individueel gericht bezig waren en nu collectief in beweging zijn –

De reden dat academici zo geobsedeerd zijn wie hun collega,s zijn komt niet uit prestige maar het is productiviteit. De persoon die we aannemen en in het buro zit naast ons en beïnvloedt onze creativiteit en ons denken. Daar moeten we bij  stilstaan. For specifiek velden is de aanwezigheid van een Universiteit dus cruciaal.  De mogelijkheid om te praten met academici die betrokken zijn in Wetenschappelijk onderzoek en hun seminars volgen en hun ideeën dat is cruciaal.

Het is dus erg belangrijk om fysiek dichtbij de Universiteit te wonen, omdat deze mogelijkheid om met academici te praten er niet voor niks is, je kunt actief deel uitmaken van het creatieve proces. Ook als je online beschikking hebt tot de publicaties en je dezelfde patronen kunt zien, je zult toch die elementen missen van menselijke connectie, het uitwisselen van elkaars ideeën.  We bouwen meer vertrouwen op via personal interactions, deze zijn zoveel rijker dan al het andere dan aangereikt kan worden.

Dus kom bij elkaar en brengen mensen bij elkaar en ga de dialogen aan met elkaar en deel elkaars gedachten en zie welke actie eruit komt, dat is gezond en met gezondheid bezig zijn _ Dat is het nieuwe leiderschap –

Sarah

Branding through voice – oefeningen met kinderen en voor iedereen die meer wil kunnen sturen met zijn stem

IMG_3388
 Jezelf kennen begint met zelfkennis van je Eigen geluid, letterlijk, hoe je van binnen resoneert met je emoties en je gevoelens en hoeveel “ruimte” je hieraan geeft , ook weer letterlijk.
Ken je dat?
Bij de ene persoon voel je inspiratie en op je gemak en bij de ander voelt het saai en oninteressant…..het is gewoon zo toch? niet iedereen is boeiend…..
Ben gaan experimenteren hierin…..sinds 2001….bewust gaan reflecteren en oefenen, trainen, het is nu normaal onderdeel van mijn bestaan…..dit is vandaag een stukje stemtraining voor jou:
Als je meer wilt oefenen ben je welkom dan laten we een groep op maat ontstaan omdat het echt humor is om dit te doen maar ik waarschuw alvast, er is wel lef voor nodig om echt diep in jezelf te laten kijken en dan te gaan spreken, echt jouw geluid eruit te laten komen, dat verschil hoor je intens, als iemand zichzelf verstopt of niet is dan hoor je dat via de stem als eerste. Het is een gevoel wat binnenin leeft en vrij moet zijn om te expressief vrij te kunnen spreken en vrijuit te kunnen “zijn”. Er kunnen veel emoties en gevoelens vrijkomen waarvan je niet wist dat het zo diep in jou zat…maar beloof je dat de groep veilig genoeg zal worden samengesteld..om te gaan experimenteren hiermee ~
De 4 belangrijkste elementen van je stem gaan we aanpakken:
“In 2001 hebben we voor het eerst de stemtrainingen gevolgd en daarna blijven ontwikkelen, omdat het meer is dan alleen leren presenteren, het is bewustwording en andersom ook een manier om meer en meer in je lichaam aanwezig te blijven.
Je kunt je stem trainen elke dag en je meer en meer bewust zijn en blijven hoe je “uitdrukt” wat in jou leeft… je lichaam is dan je klankkast en je gebruikt je aanwezigheid om echt te zijn, authentiek en congruent.”
Jezelf zijn-
Het geluid van je stem maakt een sterke indruk.
Hier zijn de belangrijkste elementen om in gedachten te houden:
Je stem heeft de macht om  volledig  te veranderen wat anderen van je denken. Dit is dus controle die wel belangrijk is in het aangaan van dialogen en in het faciliteren.

Terwijl spreken natuurlijk van zingen verschilt, het geluid van je stem blijft wel  altijd een belangrijk onderdeel van het effectieve spreken en kan een aanzienlijke invloed hebben op hoe anderen je bekijken. Door te concentreren op vier belangrijke elementen, kun je jouw stem  helpen opbouwen  als jouw persoonlijke merk. Daar gaan we mee aan de slag, een branding maken van jou, je Eigen Leider zijn en dat uitstralen!

1. resonantie
Resonantie is gedefinieerd als “de kwaliteit in een geluid van diepe, volledige en weerkaatsing.”
Galm is belangrijk om je stem heen , omdat dit de wortel is , je stem  is een reeks van vocal-snoer trillingen .
Hoe je stem klinkt ,hangt af  van een aantal factoren, maar  de plek waar je jouw  stem gaat resoneren is een van de belangrijkste acties in aandacht.
Bewustwording hiervan is het begin, dat je lichaam een klankkast is.  Als je jouw stem in jouw keel gaat resoneren, zal jouw geluid gedempt, ernstig klinken— denk aan dit als de bas.
Als je nu je stem in de neus gaat laten resoneren, je “nasally” dan ga je op weg naar de hoge klanken van resonantie. Octo van Sponsbob spreekt door zijn neus en Sponsbob heeft een herkenbare hoge stem – Mijn kleine zoon Senn spelt  graag woorden en speelt in zijn spelling van letters met woorden en ook met de klanken , hij doet dit van nature zonder dat hij weet dat dit een bewuste manier is om te trainen, dus samen met mij doet hij deze rolletjes omdat het grappig is en hij zo leert hoe hij ” zichzelf” nog intenser kan uitdrukken via zijn lichaam. 
Het geeft lol en bewustwording.  In het ideale geval resoneren jij en je geluid voornamelijk in de mond, balancing bass en treble. Net als je jouw correcte systeem kunt aanpassen,  een beetje bass of een beetje treble  toevoegen en aanpassen , zet je stem afgestemd op basis van waar je jouw geluid aan wilt resoneren…dus aanpassen.
“Adapting into the environment “gaat hierover, je bent je bewust hoe je met je stem een emotie aangeeft of een situatie wilt laten voelen, doordat je via jouw lichaam ,jouw klankkast  laat horen en zien en dat is iets wat om moed en lef vraagt!  Dus hoeveel ruimte mag je innemen van jezelf? Ken jij jezelf? Ken jij al je zelven die je bent?
Al die rollen en delen die jou een compleet mens maken nu op dit moment? Je Eigen beliefssystem kennen begint met jouw Eigen denken en de ruimte die jij besluit te gaan geven aan dit avontuur – het leven!
Een simple oefening en  manier om te horen en voelen hoe je jouw geluid kunt resoneren in je mond ..:  Maak een “mmm” geluid. Je moet je lippen laten tintelen zodat je de tintelingen voelt. Wanneer je de tinteling voelt, “mijn” of “mij “ zeggen en  dit ook “denken ”  waarom moet je hierbij ook nadenken? Dit is nodig om te ontdekken waar je centeredheid ligt — je ideale punt zo ontdekken en herkennen. ….bewust worden waar zich dit afspeelt in jouw lichaam…en dit vastleggen. ..ankeren in jezelf. Als je dit ankert kun je dit oproepen als je echt indruk wilt maken via spreken of jezelf wilt uitdrukken en je wilt dat anderen ook echt luisteren, dat jouw boodschap ook echt binnenkomt.
2. versoepeling
Zoals je kunt verwachten is het ” “te gespannen  zijn” een aandachtspunt in deze training, want het heeft een grote  invloed  , en dat hoor je direct en heeft een aanzienlijke invloed op het geluid van je stem. Wanneer je gespannen bent, wordt je keel strak. Wanneer je keel strak wordt, gaan je stembanden  strak staan en trillen in verschillende kwaliteit — alsof je tijdens een push-up hard tegen iemand iets  zegt en je spieren worden gespannen. Je stem wordt dun als een rode draad in plaats van rijk als een lint. Je geluid zal gebonden aanhoren en je Toon plat in plaats van rond!
Een van t meest voorkomend advies  wat je krijgt je van conservatieve professionals zal zijn dat je moet leren en focussen “ om je te ontspannen ,  en zij adviseren en helpen je om te vertellen dat het helpt  om een grote adem te hebben voordat je spreekt. ..dat is wat zij zeggen.”
In het nieuwe leren en denken, in de nieuwe method is dit achterhaald!
 Als je ontspannen wit zijn in  je stem , moet je dit advies negeren.
 Wat gebeurt er wanneer je een grote adem  neemt?
Je houd je adem dan in.
Wat gebeurt er als je je adem inhoudt? 
Je stem gaat strak klinken.
Dus vergeet dit advies’ over het innemen van een grote adem — Neem een slokje.
Denk aan het uitwisselen van 10% – 15% van je zuurstof, niet leeg maar naar  meer innemen van bewuste zuurstof en je jouw adem zelf gaat volgen en niet richten op de anderen maar puur vanuit jij bent en hoe het voelt voor jou….meer volledig zijn en blijven dus en niks forceren.
3. ritme
Goed ritme is een essentieel onderdeel van een geweldige stem.
Simpel gezegd, wil je glad geluid , niet schokkerig.
Een van de beste manieren om geluid glad te krijgen is door uitbreiding van je klinkers en je woorden door ze samen  te laten glijden. Bijvoorbeeld, als je zegt “bus stop”, moet het klinkt meer als “halte.” Sliding van geluiden en woorden samen is meer een lust voor het oor dan een schokkerig, staccato geluid patroon —
Ritme is een van de grootste problemen van mijn ervaringen met mensen en vrienden die Engels ook als tweede taal spreken. De gezonde patronen van het Engels zijn heel anders dan de gezonde patronen van Chinees, bijvoorbeeld. Chinees is een toontaal, elk geluid moet daarom worden scherp en verbroken. Als ik werk met buitenlandse mensen en dat is vooral online via Skype en google hangout, besteed ik veel tijd met hen aan het gladstrijken en verbinden van hun klinkers, dat is waaraan we werken. Door gladstrijken van en aansluiten van geluiden, worden mijn studenten waargenomen als duidelijker, spreken met meer aanwezigheid. Het zijn veel Engineers die mij hiervoor om hulp vragen en heb een pilot gedaan op de Universiteit in Pakistan via een video die ik eerst heb aangereikt, een geweldig project is daarmee opgestart.
Ontwikkelen van ritme, je arm over je lichaam op een soepele manier verplaatsen als je gaat spreken. Richten op het aansluiten van je spreken met de stroom  mee net als in  het verkeer. Merk op hoe je klinkers natuurlijk uitbreiden. Merk het geluid op van het volle, rijke dat jij kunt maken als je je op “ verbinding maken” kunt concentreren.
4. pacing
Pacing is cruciaal voor diepte en dimensie toevoegen aan je stem. Je moet spreken in  korte zinnen — niet lange, complexe zinnen. Wanneer je in lange, complexe zinnen spreekt, ben je geneigd teveel in 1 facet te proppen meer woorden in één adem. Het is als geen reclame voor het verkopen van  nog meer kleding en teveel in een koffer  stoppen, dat is het voorbeeld van mensen die teveel opzuigen van  lucht in plaats van ruimte te geven via jouw stem en jouw dimensies die jij laat voelen  via jouw spreken, en dat is wat zij zullen  horen en zien…..op onbewust nivo eerst maar dat geeft niks…..  
 Wanneer je jouw geluiden comprimeert, bent je meer  dan woorden die inpassen in een adem en zuigen niet de energie uit de Toon en kleur van je stem.
Dus onthoud, tempo bepaal jezelf.
Spreken in  korte zinnen ondersteund door kleine adem.
Door je te concentreren op resonantie, ontspanning, ritme en ijsberen, zul je zittend zelf ook nog deze “kundigheid “ blijven ontwikkelen ..het is spleen van de stem, en precies dat wat jij wilt spiegelen als jouw persoonlijke merk.
Terwijl je geen handtekening bent zoals het gaat bij  iconen, maak je wel een rijk geluid dat zal bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele succes. Mensen onthouden je makkelijker.
De beste verhalen In leiderschap krijgen elke dag? Begin bij jezelf met de juiste woorden en de juiste ritmes …oefenen en opnemen….
Dit zijn de #SyntonyConversations, we zijn ons hiervan bewust en passen dit toe in onze interacties, daarom zijn de leer communities zo belangrijk om samen te blijven komen en te blijven resoneren op deze manier om van en met elkaar te blijven oefenen, en het is heel erg leuk!
Humor en openheid worden steeds intenser op deze tactische dialogen ipv praten om te praten….wat de meeste mensen nog steeds doen in onze samenleving omdat ze denken of geleerd hebben in hun beliefssystem dat het niet hoort om over gevoelens te praten en zeker niet persoonlijk en zeker geen emoties te laten zien laat staan deze te delen.
Ik ga dit jaar vanaf September trainingen aanreiken op maat.
Je kunt mij vinden op facebook en LinkedIn en via twitter, SarahSynergie en via de webpagina
Liefs,
Sarah arvin-enchancing-4-ways-of-awareness-for-sustainable-action-24-638zet die Syntony Sense maar op “aan”….

 

Evolutionary Leadership for Sustainability

Evolutionary Guidance Systems
Self organizing systems

 We moeten naar een nieuw model toewerken in de wereld. Een model dat de mens opneemt in een vibrerend en opnemend universum. We gooien niks overboord maar bouwen verder op de instrumenten die ons naar deze positie hebben gebracht. Onze bewustzijnsvorm is afhankelijk van kwantum coherentie. Het menselijke lichaam is een stroom van processen en reacties tussen moleculen, cellen, organen, lichaamsvochten in alle delen van de hersenen, het lichaam en het zenuwstelsel. Deze interacties voltrekken niet in een lineaire volgorde. De jongste bevindingen hebben aan het licht gebracht dat er in werkelijkheid 1 ontzagwekkende mate van coherentie in alle levende organismen bestaat. Prof. Ervin Laszlo spreekt over “systemen’.

Over deze Systemen gaat deze online course.
Er zijn coherente prikkelingen die de generatie en ordening in stand houden via de transformatie van energie = informatie en zwakke elektromagnetische signalen. De stofwisselings energieën die worden opgeslagen in het lichaam hebben de vorm van een elektromechanische en elektromagnetische prikkel.
Na 20 jaar onderzoek is de hypothese geformuleerd dat een coherent elektrodynamisch veld in levende organismen biofotonen uitzendt.
Dit betekent dat iedere levende cel een biofotonisch veld van coherente energie uitzendt en daarmee resoneert.
Als iedere cel dit veld uitzendt, vormt het volledige levende systeem feitelijk een resonerend veld dat non lokaal is. Dit wil zeggen dat het alomtegenwoordig is. Aangezien het levende systeem via biofotonen communiceert, vindt er onmiddellijke wederzijdse communicatie tussen alle bestanddelen van het organisme zelf plaats. Dit is de basis van de coherente biologische organisatie die kwantumcoherentie wordt genoemd.
Het levende organisme, het menselijke lichaam, is coherenter dan we ons ooit hadden kunnen voorstellen.
Dit komt doordat ons lichaam uit een vorm van vloeibaar kristal bestaat en het ideale medium is voor de overdracht van communicatie, resonantie en coherentie is. Levende organismen zenden voortdurend licht uit dat een veld voor coherentie en communicatie vormt. Levende organismen worden doordrongen door kwantumgolven waardoor het zichtbare lichaam zich eenvoudig daar bevindt waar de golffunctie van het organisme het dichtst is. Onzichtbare kwantumgolven verbreiden zich vanuit ieder van ons door alle andere organismen heen. Tegelijkertijd is het veld van coherentie en communicatie van iedere van ons verstrengeld met de golven van andere organismen.

Deze ongelooflijke nieuwe ontdekking plaatst elk levend wezen in een non lokaal kwantum veld dat uit golf interferenties bestaat ( waar golven elkaar ontmoeten). NIet alleen staan mensen dus in een empathische relatie met elkaar, ze zijn zelfs met elkaar verstrengeld.

Neurowetenschappers, kwantum biologie en kwantumfysica beginnen nu samen te vallen en openbaren ons dat de lichamen van mensen meer zijn dan alleen maar biochemische systemen. Ze zijn ook uiterst complex, met elkaar resonerende kwantum systemen. Hiermee bestaat er dus een soliede basis voor een collectief bewustzijn. In plaats van wedijver en conflicten doen we er verstandig aan om aan te sturen op samenwerking.

Wat we gaan doen met elkaar is : we need to play as one when we play together. We need to play intune together.
De fundamentele krachten in de natuur leren voelen en ontdekken via nieuwe methoden in deze innovatieve manier van leren, het sociale leren.
Leren hoe de hersenen intelligentie brengen via eigen ervaren en experimenteren met elkaar.
Leren hoe we als mens onze plaats hebben in de kosmos. Evolutie = geen darwinisme.
Geesteshouding van nieuwe wetenschap = het feit dat we een zuiver bewustzijns veld zijn. We zijn afhankelijk van dingen buiten onszelf en door de ontdekking en het contact met je ziel ervaar je wat zelf transcenderen is. Het zorgt ervoor dat je idee van gescheidenheid expandeert van opgesloten zijn in onze persoonlijke geest tot een besef van emanatie die ieder van ons is.
We zijn een geïndividualiseerde uiting van het Ene Bewustzijn.
Het proces dat zich op kosmische schaal voltrekt.
Het begint zich in ons eigen innerlijke op lokaal nivo te ontplooien. Dit is het ontwaken waar zoveel over geschreven wordt in onze eigen ware natuur. Hetgene wat harmonie brengt in ons en met deze fundamentele ordening voel je jezelf compleet.
Het is de levenskracht die in al het bestaande beweegt en in stand houdt en wij noemen dit de Evolutionaire Impuls die in ieder van ons aanwezig is en in heel het universum voelbaar is.
In beweging is.
Hoe ontwikkel je een verruimd zelfbesef?
Om te beginnen door identiteitsverandering op basis van het weten dat je 1 bent met het Ene Bewustzijn.
Het willen weten hoe dit werkt speelt zich af in de linkerhelft van onze hersenen. De know how = de Syntony Quest.
De innerlijke drijfveren om te groeien en te ontwikkelen zijn er om onszelf te ontplooien. Op deze manier groeit het vertrouwen in jouw eigen vermogen om een volledig verlicht wezen te worden. Het besef van eenheid met alle levensvormen.
Een verruimd bewustzijn is je eigen innerlijke wereld op lokaal nivo ontplooid en ontwikkeld.
Aangeboren vermogens tot ontstijgen van ons aardse zelf activeren, dat is de intentie i.p.v opgesloten laten zitten in de geest. Hierdoor ontstaat er een besef van unieke emanatie die iedere van ons is.
Belangrijke hersenstructuren en de manier waarop informatie via de neuronencircuits wordt gekanaliseerd, geven ons aanleiding te veronderstellen dat de hersenen zijn uitgerust met een neurologisch mechanisme.
Waarvoor? Voor zelf transcendentie. Door dit aangeboren vermogen tot ontstijgen van je aardse zelf, te ontwikkelen, activeer je jouw verruimde bewustzijn van het “zelf”.
Dat is het hoogste nivo waar we uit bestaan. Je bewustzijnstoestand verandert dan in een proces.
De toestand wordt dan een ervaring van volheid, vrede, schoonheid, gelukzaligheid, vreugde, mededogen, dat activeer je allemaal in jouw innerlijke wereld.
Dat is de fundamentele ordening.
In de resultaten van hersenonderzoek van kwantumbewustzijn ontdekken we dat evolutionaire mogelijkheden voor onszelf als individu en heel onze menselijke familie onbegrensd zijn!
Het is mogelijk om in een totale harmonie te leven met de kosmische wetten. Het leven te besturen vanuit een superwijsheid die leidt tot samenwerking en dat leidt altijd tot eenheid. Ordening.
In plaats van de wedijver, illusie van afzondering en gescheidenheid.
Het planetaire bewustzijn wat we hier met elkaar activeren is het verslag wat we doen, in de diepste lagen met elkaar, tijdens dit gebruik van dit netwerk. In de 66 dagen dat we samen werken en samen leren, is er een trans persoonlijke multi technologisch systeem verenigt van kleine fragmenten tot een ruimere voorstelling van omstandigheden alsof we een puzzel leggen samen.
Deze ontwikkeling van “planetair bewustzijn”ontsluit een nieuw pad naar de verwerkelijking van een doelstelling:
meer besef ontwikkelen van onze omgeving en van de noodzaak haar leefbaar te houden voor het welzijn van alle leven.

Via Social Media, Platforms, Innovators die we de nieuwe Leiders noemen & Conversations.
Conversations vanuit dit bewustzijn.
Ervaren en geloven gaan samen. Iets ervaren heeft te maken met een kalm gevoel van binnen in jouw eigen systeem.
Het is geen emotie. Het is een gevoel wat bevredigend  is en uit sequences van tonen en akkoorden en ritmen bestaat, het is een zelf besef.

Geloven heeft te maken met oude bronnen, dit is het 4e nivo van Syntony Conversations waarin we de bronnen hanteren van heel lang geleden, de wijsheden, voor mij is dat ‘Ken Uzelve”. De oude Grieken met zoveel wijsheid. Mens ken uzelf en u kent de geheimen van het Universum. Gnothi Seauton, een oude tempeliers spreuk. Hangt in mijn huis al jaren. Mijn systeem eraan te herinneren. Mijn vrienden en bezoekers hieraan te helpen herinneren.
ZELF- BESEF = geworteld in gevoel.
Wetenschap houdt zich bezig met wat is dit en hoe zit dit in elkaar?
Spiritualiteit gaat over wie ben ik?
De oude wijsheid gebruikt hiervoor 5 nivo,s:
Voor het ervaren van je omgeving:
5. Het Zelf
4. Intuitie
3. Denken
2. Verstand
1. Het lichaam

Gevoelens van verbondenheid ontstaan als ze in balans zijn met elkaar.
Een innige relatie met de omgeving is inherent. Als je vervreemd raakt van de natuur en je zelf begin je ook jouw habitat te vervuilen en te verwoesten. Dus de geesteshouding in jouw band met de natuur koesteren! Nieuw leven inblazen en met nieuwe ogen hiernaar kijken als je buiten bent.
Dat is de fresh air die we zo nodig hebben.
DIEP IN JE INNERLIJK IN JE EIGEN NATUUR TERUG.
De sleutel is diep in jezelf blijven en dat trainen en daar bewust tijd voor vrijmaken. Dit is essentieel voor de relatie met jezelf, met de anderen en met je omgeving.
Een vitale band met je essentiële natuur elimineert negatieve emoties en verhoogt je bewustzijn. Het creëert een geest van betrokkenheid en toewijding voor onze aarde. Dit is het eerste nivo van Syntony wat we oefenen en bespreekbaar maken via reflectie.
Wat is nog meer noodzakelijk voor een verhoging van ons bewustzijn?
Het is een gezond voedingspatroon.
Tijdens deze online course willen we je vragen om hiermee te starten als dit nieuw is voor je.
Een evenwichtig dieet geeft een positieve invloed op je emoties en je bewustzijn.
Geen koolhydraten eten met eiwitten en veel fruit en groenten en beperkt tot geen alcohol.
We willen je ook vragen voldoende in beweging te blijven tijdens deze 66 dagen met elkaar. Massage te vragen ergens en een reinigend dieet zou nog meer aanvulling geven tegen stress.
Meditatie is essentieel voor het bevorderen van ons respect voor het eigen lichaam en de omgeving, voor een gifvrij lichaam.
Muziek en dans brengt ritme en harmonie in het complexe van het lichaam en de geest. Muziek die kalmeert en zachte ritmische harmonie in het lichaam oproept.
Tijd doorbrengen in de natuur helpt enorm en is onderdeel van een gezonde levensstijl, minstens een uur naar buiten toe elke dag en tijd doorbrengen in de natuur helpt bij het bespiegelen van onze geest.
Dienstbaarheid aan minderbedeelden, doorgeven wat je leert en wat je kunt missen aan materie. Hulp geven als het nodig is in je nabijheid.

Laat ons bouwen samen aan dit nieuwe wereldmodel.

arvin-enchancing-4-ways-of-awareness-for-sustainable-action-24-638

Social Educational Network through Syntony International for a fresh voice and up to date thinking in the Global Leadership

Welcome to Syntonycropped-531857_391415660942599_1430042421_n.jpg International.

I am your Host and Ambassador for this new language in the Science and Arts and offering the packages materials and methods from a lot of Leaders.

Introducing to you the Curriculum of Syntony Conversations.

Tools and activities are processes that celebrate life, promote systemic wellness, and incorporate and embed values of joy and happiness.

The Pilot we are offering is created through an online institution and we experienced that it needs  more then just online connectedness so we are now moving forwards with this Global Learning to offer this to everyone but we were experiencing this first with each other in Learning Labs so we are ready to offer this Course to you in your Organization or Company or for Personal Growth. In groups of 25 people it is working the best to test this in the field you are moving in and others are also going through this different way of sensing.

We explored this synchronicity that is there and that is what we need to experience to stay in this change.

Working in cohesive teams is what is making the difference here. Trust is there when we are in a deep collaboration and tuning in our actions with our team every day and once a week we come together to see this all happening around us and that makes it so much more fun being together and doing what is needed.

Our institution is a humanistic  organization, committed to create informed and ethical agents of change, that will bring a new consciousness, a fresh voice and up-to-date thinking to the global community.

Transforming absolute paradigm and empowering the co-creation of an equitable, responsible and sustainable world. Syntony International strives to become the worlds preeminent humanistic (online )institution of higher learning.

Serving young people and people of all ages, regardless of nationality, ethnic background, beliefs and other conditions that have hindered communication among the people and cultures of the human community.

Our Institution and Leadership Centre focuses not on traditional methods of education, but on a new pedagogy that preserves cultural heritage serving however as a permanent laboratory to examine and update human thinking. Thank you for being part of our first Syntony generation, the certificate course 2014 started and now moving forwards in the next generation of 2015!Dia3

As a student you will participate and collaborate with your peers in multicultural and multi disciplinarian groups, within our social educational network; platforms on Facebook, Google + and Skype. This program will take you through a deep personal journey, through the origin and evolution of our universe, our human civilization and the mystery of our mind and spirit.

In just three courses we will aim to understand how we came to be what we are today and the possible outcomes of what we can become tomorrow.

World I: From the Big Bang – To conscious Humans à A journey to the past to understand our origins.

Our course is divided into two major perspectives. The holistic, evolutionary one and the bio of systemalogical explanatory hypotheses of civilization. Our courses are:

World I: From the big bang to conscious humans is a journey through the past to understand the origins and evolution of humanity, both in the biological and spiritual dimension. Here, we will explore the neuro-cognitive processes that gave birth to civilization, such as the awakening of consciousness and how our sense of ‘are’ and also of ‘insecurity’, led to the social, political and economic superstructures of authority and subordination that rule the world today. Understanding our civilization constitutes an essential basis for assessment of our present situation and our prospects for a brighter future.

World II: The evolutionary History of human consciousness – Understanding the individual and his place and roll in the world.

In World II; the evolutionary history of human consciousness, understanding the individual and his place and roll in the world. We will visit the realities of our present human identity. The paradigmatic processes of religious, political and economic affiliations and the prospect to transcend our present condition, together with our individual potentialities for the future. We will explore the religious, political and economic narratives that have given shape to this world and the main features of modern consciousness, such as linear and logical left brain orientation, materialism, in human being beset by an existential vacuum, the crisis of identity and the lack of purpose. In this course we are encouraged to question our identities and be open to look at our own values and beliefs with a fresh eye.

World III: Envisioning a better future.. – Foster the creative vision of a sustainable and humane civilization..

World III; Envisioning a better future will foster the creative vision of a sustainable and humane civilization and the cultural and psychological paths that can help us find a way to make a better world. Here, once we have the better understanding of the evolution of humanity, we will be ready to develop a critical and non subordinate spirit to envisage a new path for an individual constructive transformation. Today, due to the multiple crises that affect our world, we, the young generation in age and spirit, will witness a radical global shift with the dominant civilization. Thanks to the emerging technologies, we have a unique opportunity to enter a new age of conscious humanism; a world of cooperation, tolerance, compassion, embracing solidarity and enhancing social and ecological responsibility.

Notes for further study

Evolutionary Development in Service of an Emerging Eco- Civilization

  • Alexander Laszlo. Ph.D.
  • Key words: Syntony, evolution, consciousness, creativity, relational intelligence

Beyond Sustainable Development

Humanity is now faced with the challenge of generating value-shifts that permit cultural evolution (in terms of orientations to nature, self, and others) to parallel technological progress (in terms of capacities to create or destroy aspects of our socio-biosphere). Contemporary technologies of information and communication (TIC) hold the potential for positively contributing to the increased stability of an emerging glocal eco-civilization by empowering individuals with a greater Earth Ethic.

Glocal is a term that combines the attributes of global and local dimensions.

Through the simulation of interactive environments on the dynamics of development, individuals can be encouraged to pursue orientations that promote environmental sustainability and mindful living. Tools and activities are processes that celebrate life, promote systemic wellness, and incorporate and embed values of joy and happiness.

With a new understanding of evolutionary dynamics and effective approaches to the participatory design of social systems, our species can stop drifting upon the current of change and begin to adjust its sails in view of emerging futures.

Moving inSyntony. This language will allow many Leaders to recognize that the organization and the teams are commited to a lifestyle and different way of working and trusting each other through their connecting. It makes it more easy and it gives more tools to everyone if we get an easy language for this new working style, the new Leadership.

Syntony Conversations

“Love me like you do, touch me like you do, what are you waiting for?”

Dear Syntony Friends of our Society,

What do we need to learn and what is this Deep Dialogue?

#considerateness

#empathy

#openness

#joy

“you are the only one I want to touch, follow me to the dark, you can see the word you brought to life …”

On the edge of paradice..only you can set my heart on fire, every inche of your skin…

I am not thinking straight, I cant see clear anymore..

This is all about life experiences, it is about touching and innovation, of our feelings and deep desires, our thinking that is about Actions ~

Great lyrics of the Movie Fifty shades of Grey ,what is about this #essence, why is this movie “touching” so many women?

“Love me like you do and touch me like you do”,

these lyrics are touching us from the inside because it is about the deep conversations.

The real dialogue. To show and express our deepest calling and listening with every cell in our being what brings meaning to our life

It means:

Syntony = the aligning of the 4 coherence domains

we need to feel this deep passion that is coming from sustainability, in our systems we are surrounded with, it is about the deep personal feelings, and the communities we are interacting with, it is about being part of Society, that is meaning full because we spend time in nature, living a Eco- Systemic and trans personal lifestyle together because we are looking into the Future ~ Being and Becoming Integral Leaders and Innovators.

We are in this time right now, to make a big change is Social Environments.

SYNTONY Conversations means: turning together.

In a #Dialogue we build common ground and confronting each others, assumptions, reveal feeling ~

Taking you with me in this first level, personal sustainability in your system:

Cultivating intuition & Compassion…. how? by exploring & following our deepest calling!

What is your life,s purpose?

What are your talents?

Are you listening with every cell in your being? To what do you feel called contributed?

What brings meaning to your life?

This is #Centering ~

Yoga, writing, music, meditation are ways to explore our deep feelings and taking respons- ability to go deep inside of ourself. Our selves, all the different parts inside of our Self, we need to explore them and bring them into the “team and learn to take this leadership to nurture and to guide them using a narrative and that narrative needs to come from within ~ cropped-531857_391415660942599_1430042421_n1.jpg531857_391415660942599_1430042421_n

Turning Together-

Suspension: internal listening and accepting difference and mutual trust building

Then we start with a real conversation!

That is touching like you do, love me like you do…. the deep feeling that needs to be there first

Dialogue- building common ground and confronting each others assumptions; reveal feeling, that is a metalogue

Thinking/Feeling as a Group, the both of us, that is building shared assumptions culture and when we share these with others we get into a globalizion of our minds and feelings, taking world actions together

So, the 4 practices of Syntony are not about discussions, no advocacy = competitions & conviction = dialetic = examing opposites, a debate, = resolving by logic = beating down!

So Syntony Conversations are a different kind of conversation, a world narrative how we show our different way of connecting and interconnecting with our network sharing this same language of Syntony, using these values and this is important to Design. Design what? Social Systems Designing.

From Teaching Systems to Creating the Conditions for Experiencing & Living Systems.

This is Relational Intelligence.

My job and mission is to offer these different methods that are the new conversations, to offer the workshops and be at all the conferences that are sharing these Dialogues as a method, a way to interact and create new platforms and interactions between organizations, universities and entrepeneurs, and students.

We need a Compass to get into this systemic sustainability and integrate all of this to let us be naturally.

Leadership is about being a natural Innovator and just supporting the self organisational systems so aligning the 4 coherence domains and offering peer to peer learning through the learning communities to promote a spirit of Innovation.

Je kent wie je bent?

Netwerken, jezelf leren kennen ~

Als je jezelf ontdekt en de patronen gaat zien die door je eigen systeem stromen gebeurt er iets met je, het kijken naar alles om ons heen is ineens anders en je gaat andere dingen zien en voelen.

Terughouding & samenwerking

 Mijn doel en missie loopt door mij heen en dat gaat al zo sinds ik mij kan herinneren,  meer bewuste agenten neerzetten in deze wereld met een gewaarzijn van complexe systemische contexten en een non lineaire interactie in onze daden waarin we met elkaar aan een betere wereld werken.

Meer en betere vertaling van de energetische tools en meer inzicht geven in de processen zelf in het leven en dat makkelijker vertaald dan de afgelopen 20 jaar.

De systematische thema,s zijn overal zichtbaar, hoe iemand met zijn ademhaling en stem gehecht is en gevoel heeft van grond onder de voeten, en letterlijk het pantser niet om heeft of geleerd heeft om het los te laten!

Ik hou van mensen zonder pantser en dit is mijn uitnodiging voor iedereen op mijn pad, om te kiezen voor een systemisch perspectief en het leven zelf als een groot proces te leren zien en zo te gaan bewegen erin.

De patronen van anderen en van onszelf opruimen als ze iets blokkeren en levensenergie laten stromen want dat is samenwerking.

Op scholen, in gezinnen, op het werk, in sport en in clubs, het maakt niet uit waar en in welke omgeving, dit is gewoon nodig.

Op persoonlijk vlak heb ik mijn eigen levenservaringen:

Een kort betoog hierover:

Relaties, relationele intelligentie: Contact en openheid: Als we #contact zoeken , dit aangaan, dit katalyseren, spontaan en open zijn en de ander is niet in de stemming dan voelen we ons afgewezen, dat is een natuurlijk verschijnsel en daarin ligt de grote uitdaging van deze tijd.

Je hoeft niet “koel” te doen of te zijn om niet opnieuw “gekwetst” te worden, want kwetsing bestaat niet. Er is alleen maar openheid en spontaniteit en resoneren met dat wat jou raakt of triggert.

Dat werkt zo met mensen, informatie, dingen en activiteiten, het moet prikkelen. We moeten meer de positie aanwijzen waarin we tijd en ruimte maken voor een echte conversatie waarin respect en openheid de basis zijn, hier moet veel meer aandacht voor komen. Dit moet benadrukt worden. Op jongen leeftijd elkaar dit laten zien hoe dit werkt.

Miskend worden bestaat namelijk nog heel erg in deze wereld en dat zien we in basale verlangens van de mensen, als we ons zelf willen uitdrukken als man of als vrouw en die ruimte is er niet. Vrouwen moeten vrouw zijn en mannen moeten gewoon man kunnen zijn en dat is al heel lang zo in generaties. Openheid hoeft niet overdekt te worden met krampachtige behoedzaamheid en of spelmatig gedrag, gewoon open zijn , gewoon jezelf zijn.

Dat is mijn thematiek en daarmee betover je ook alle hartjes van de mensen en de kinderen om je heen, omdat je gewoon altijd jezelf bent en je geen verwachtingen hebt van anderen en ook niet bezig bent om aan verwachtingen van anderen te voldoen. Geen kans op verdwalen in perfectie.

Het verlangen naar schoonheid is een basale behoefte in mij en raakt mij diep in alles wat schoonheid is in deze wereld. Tijd voor andere dingen is er niet omdat de rust intens is die het geeft zo diep in mijzelf te zijn en open te blijven en mijn hart zo te verzachten elke dag, er is al teveel verharding letterlijk in deze wereld.

Let maar eens op de woorden en de lichaamstaal van de mensen, en let maar eens op de waarden van de mensen, waar zij echt hun aandacht op richten, dat is de verhardheid van deze maatschappij. Het heeft alles te maken met bescherming maar dat zou niet zo hoeven zijn, dus als we beginnen met kleine stapjes en zelf we open zijn en dat blijven dan kunnen we ook niet gekwetst raken of worden door een ander want wat de ander doet of zegt is intra persoonlijk en heeft niks met jou te maken. Het gaat om veiligheid en vertrouwen wat we in deze wereld moeten terugbrengen en dat begint bij onszelf. Als we zelf dit voorbeeld zijn dan integreren we kleine beetjes om ons heen en zo gaat het dan vanzelf als er in elke stad 1 persoon woont die dit doet. In elke straat 1 persoon is die dit doet en op elke Universiteit 1 persoon is in een collegeruimte die dit doet, en op het werk in de organisatie er 1 persoon is op de afdeling die dit doet. Het butterfly effect. Er zijn verschillende systemische methoden en theorieën die we kunnen aanreiken in het onderwijs en in het maatschappelijke en bedrijfsleven om deze patronen te gaan integreren en anders te leren denken en anders te leren doen.

Er is een software pakket beschikbaar met slides die de theorie laten zien en de praktijkoefeningen en het inzicht geven door plaatjes en voorbeelden en de wetenschap erbij aantonen hoe dit al jaren  gebruikt wordt door professionals. Het is nu tijd om ook de samenleving naar een hoger nivo te tillen en dit gewoon te gaan doen als burger en wel of geen vooropleiding, het moet beschikbaar zijn voor elk mens.

Elk mens heeft dit bewustzijn en deze helderheid maar we zijn voorzichtiger en beschermend geworden en hebben onszelf leren afsluiten en dat zorgt voor allerlei klachten in het lichaam en in onze psyche en in onze leefomgeving.

Ik ben toegewijd om dit software pakket te gaan uitdragen aan elke stad in mijn land en daarna naar andere landen te gaan om het daar ook aan te reiken. Dit moet gewoon beschikbaar worden gesteld op zoveel mogelijk plekken door zoveel mogelijk mensen. Het zijn leuke tools en het is een makkelijke tool en je zult zo ook merken dat je zelf als mens allang die mogelijkheden in jezelf hebt liggen en je deze alleen maar hoeft aan te raken en te bevestigen.

Ik heb hier bijna 44 jaar lang naar gezocht en daarom is mijn toewijding intens om dit software pakket en deze training in Syntony uit te dragen en dit op een dusdanige professionele manier te doen dat het ook effectief kan worden ontvangen door iedereen. Er is zoveel op zelf ontwikkeling te vinden en zoveel informatie op het internet dat mij ook is opgevallen in mijn eigen zoektocht dat we overweldigd raken door al die informatie over energetisch werken en ik wil mij daarom beperken tot het energetische management.

Hoe manage je al die energetische en onzichtbare kwaliteiten en ervaringen die we als mens oppikken en hoe praten we daarover en wat kunnen we ermee en hoe en waar kunnen we dit inzetten om meer verantwoording te nemen als burgers in deze wereld zelf? Dat is praktisch en daar kunnen we concreet iets mee anders heeft een training of leersysteem helemaal geen extra toegevoegde waarde en is het het zoveelste project waarmee we mensen willen bereiken. Er moet iets universeels komen. Een taal die we allemaal spreken en begrijpen.

Wat ik zie en wat ik ook zie in de trainerswereld en in de wereld van innovators is dat mensen onder druk staan en zichzelf onder druk zetten en dat houd de samenwerking intens tegen! Ook in de elite groepen waar wel genoeg geld is om veranderingen aan te gaan zie ik dit en heb dit met eigen ogen ook ervaren.

Onder druk staan en teveel controle en discipline, dat is precies wat beklemming geeft en zo verharden de mensen.

Verstarring!

Zo raken we het contact met onze ziel kwijt, en zo durven mensen niet meer volledig lief te hebben en overgave te kiezen.

Trotse houdingen en op je gelijk willen staan zijn allemaal patronen uit het oude paradigma. Het nieuwe denken ziet dit en kiest hier niet meer voor, het wil vooruitgang en vertrouwen en samenwerking en dat gaat niet samen met rigide mensen of met vormen van agressie die hieruit vloeien. Het is zo simpel als je het eenmaal kunt doorgronden en zien!

Het anders leren zien, anders leren denken, betrouwbaar zijn , dat is het wat door mijn systeem stroomt. De patronen laten zich zien en kan niks anders doen dan daarna luisteren want het komt zo door mijn systeem heen en navigeert mij op deze manier in deze wereld. Mijn denken en mijn overzicht, mijn strategie en mijn tactiek is hierop afgestemd en laat mij hierin leiden.

Door het vergroten van je gevoelsgebied kun je plaats maken voor warmte en voor levenslust en zo ben je meer in het Hier en Nu.

Primitieve verdedigingsmechanismen zoals ontkenning en introjectie en projectie zie je zoveel in onze samenleving en dat is ingezet om te overleven ooit een x dus lastig om te leren loslaten. Veel mensen zijn emotioneel bevroren en daarom reizen ze af naar hun eigen wereld en zo ontstaat levensangst. Coherentie betekent dat je bent afgestemd op alle gebieden in je leven maar ook in jezelf moet je afgestemd zijn. Dit vergeten een heleboel mensen, we praten heel makkelijk over body en mind connectie maar echt aan je persoonlijke ontwikkelingen werken, dat doen er niet veel omdat we te druk zijn met onze werkweek en bezigheden. Geen tijd voor reflectie en geen tijd voor introspectie.

Je identiteit verstevigen gebeurt juist door openheid en de momenten van spanningen in je leven dat je leert hoe je hulp kunt krijgen van je interne hulpbronnen in jezelf. Bij het opkomen van gevoelens zoals angst en woede moeten we allemaal die volwassene in onszelf oproepen die bewust kijkt en met beide voeten op de grond staat. Bodem voelen en stevig in het leven staan is nodig voor mensen omdat we allemaal energetisch invoelen en openstaan voor de energetische laag maar we hebben geen idee hoe we hiermee moeten omgaan.

Ieder mens heeft invoelingsvermogen en ieder mens heeft een intuitie.

Ieder mens heeft empathie en dat zijn kernkwaliteiten die we niet hoeven te trainen , we moeten zorgen dat het weer open komt te liggen en wat nodig is, is maar 1 persoon in je leven die je dat vertrouwen geeft een periode om er gewoon te zijn, open te zijn en spontaan te zijn en zichzelf niet laat afschrikken of laat wegsturen. Gewoon ziet wat er is en wie je bent en het er allemaal mag zijn. Geen oordeel en geen structuurverlies of controleverlies maar gewoon respect en veiligheid in de basis.

Mensen gaan emotioneel bevriezen als ze dit nog niet eerder hebben meegemaakt of hebben ervaren in een relatie en gewend zijn om vanuit afweermechanisme in het leven sturing te geven, veel mensen hebben dit zo opgelopen vanuit hun kindertijd en hun opgroeien. Het vraagt heel veel moed om tijd en discipline te kiezen om deze processen en patronen te gaan opruimen, het vrijmaken van die blokkades .

Mijn leven gaat hierover, ik ben mijn hele proces en mijn leven gaan ingroeien en gaan ervaren om te kunnen reflecteren hierop en inzicht te krijgen, in de processen van anderen maar vooral in die van mijzelf en mijn plaats hierin. De betekenis ervan en de wereld zelf gaan analyseren door alle theorieën te gaan bestuderen om antwoorden te vinden waar we vandaan komen en wie we zijn.

Heelheid en de realiteit boeien mij intens.

Nieuwe perspectieven ontstaan als je niet meer hoeft te bevriezen en niet meer hoeft af te reizen naar een eigen wereld en je niet meer bijzonder hoeft te zijn en geen levensangst meer hoeft te voelen.

Geen zorgen meer hoeft te hebben en je geen innerlijke dialogen meer hoeft te hebben omdat je er zicht op hebt!

Vrij zijn en open zijn , het is een nieuw perspectief en ik noem het jezelf welkom heten en op deze wereld thuis raken in je lichaam en zo deelnemer zijn van het leven zelf.

De liefdevolle bewondering voor het leven zelf ligt in mijn wereld in het bevestigd worden in de innerlijke schoonheid. Als vrouw en als man.

IN deze fase openen we onszelf, in deze leeftijd waar ik nu doorheen ga, mijn 44 e jaar. Ondersteunt mij in de inbedding in mijn eigen sekse. In respect voor het andere geslacht proef ik het verlangen en de overgave die er is in een relatie tussen een man en vrouw.

Een eerste besef van het wonder van de liefde, dat is voor mij de volledige expressie als ik aanwezig ben met een vitale energie en de diepe overtuiging dat alles een weerspiegeling is van de spirit van de liefde.

Mijn liefde voor de vorm uit zich in verfijning en precisie en aandacht voor detail. Zoals een spin haar ragfijne web weeft en ervanuit gaat dat het de zwaarte van een regendruppel kan dragen. Zo natuurlijk is de betekenis en de kracht van vormgeving voor mij ~

Vormgeving, designing, architecture…………zo is alles gegaan , schoonheid, openheid en relaties………….het zit allemaal in mijn focus en mijn passie voor het leven zelf.

Innerlijke discipline is het zien wat er nodig is om dingen rond te krijgen en dat is op de een of andere manier mijn talent wat zich liet zien in de laatste 44e jaar.

In een organisatie zorgen dat we de afspraken en ideeën in het zicht blijven houden en wat in de drukte of snelheid verloren gaat weet ik op het juiste moment weer terug te vinden.

Iets afmaken betekent voor mij de puntjes op de i zetten en leg feilloos mijn vinger op wat nog beter kan. Dit is gekoppeld aan een grote mate van bewustzijn en helderheid.

Helderheid heeft ook te maken met krachtig zijn en kwetsbaar kunnen zijn.

Innerlijk en uiterlijk zijn in evenwicht en er is plaats voor intimiteit en seksualiteit. Als je echt bij jezelf blijft ben je open en onvoorwaardelijk in je vuurkracht en je tederheid en tegelijkertijd laat je zien wat er bij je speelt.

Op deze momenten bewondert het mij dat ik , terwijl we anders zijn, toch eenheid kan voelen met die ander, en hoe mooi is dat!!

Schoonheid en vormkracht is mijn verlangen naar heelheid en schoonheid

Op veel manieren komt dit naar voren en geniet van kleding en mode

Kleden om de verfijning in jezelf te laten zien

Mijn huis inrichten zodat het een plek is van ontspanning

Maak de meest verfijnde gerechten

Zing en dat moet zuiver zijn en zo ook met spreken, als we praten is het zuiver en puur

Alles is van goede smaak doordrongen

Gewoon omdat mijn geluk ligt in het creëren van het volmaakte en de schoonheid zelf die er is

Karakter zien en de structuur herkennen dat heeft alles te maken met het volmaakte voor mij omdat we daar allemaal op onze eigen manier mee bezig zijn.

Systemisch werk en lichaamswerk is een ondersteunende werking op elkaar en de essentie en de bedding en begeleiding hierin ligt in de beelden van de karakterstructuren en de beleving van de structuur van de ervaring zelf.

Het effect op de ander en de afdruk in je lichaam en de invloed op de relatie, de achtergrond en je ontwikkeling zelf, het is allemaal makkelijker vanuit Systemisch Perspectief.

De taak en het transformatieproces om inzicht te krijgen in Systemische Interventies en oplossende dynamieken te leren kiezen, dat is de complexiteit die mij zo boeit.

Overdracht en tegenoverdracht en de attitude van ons als mens, als burger, afstand kunnen houden en er wel zijn, en steun geven als het nodig is maar geen macht of houding van onverwicht tonen. Dat is waar mijn levensverhaal over gaat, dit is de essentie zelf voor mij.

Transformatie is een verbinder, en een beweging leren maken op je eigen energie is een management ontwikkeling ~

Hoe leer je je eigen energie te managen tussen mensen en in jezelf? Dusdanig dat je coherent bent en zo ook kwetsbaar kunt zijn en ook zelf expressie kunt blijven voeden.

Ruimte maken voor eigen geluk, dat is zelf – expressie en dat zit al in mijn bloed sinds ik geboren ben, ben daarom als kind en als tiener ook wel gezien als “rebel”. Wilde mijn eigen dingen ontdekken en zelf alles doen en zelf houvast leren krijgen en vinden in een eigen houding van leiderschap en was toen al allergisch voor dominantie en hierarchy.

Mijn essentie gaat hierover, het is een avontuur, een reis in bewustwording om jezelf te blijven. De kunst om niemand aan deze laag van mijn ziel te laten komen.

Dat is gelukt, hoe ik mijzelf beleef in relatie tot mijn familie waar ik vandaan kom van oorsprong en hoe onderlinge verhoudingen en onderinge verstoringen voelbaar en zichtbaar waren heb ik intens veel geleerd.

Lichaamswerk heeft mij primair leren richten op mijn eigen gewaarwordingen en het uiten openlijk van mijn gevoelens. Ik hoef geen gevoelens op te kroppen waardoor het emoties worden omdat ze versterkt zijn door opstapelen, en het is niet nodig om deze emoties weer te bevriezen want dan krijg je stemmingen en als stemmingen te lang aanhouden ontstaan er stoornissen en dat is niet vrij zijn maar blokkeren. Blokkades opruimen en zorgen dat ze niet meer in de levensstroom kunnen meestromen in je ervaringen, dat is de levenskunst die ik heb mogen oefenen en ben hierin een Master geworden na 44jaar.

Het kunnen aflezen aan een ander hoe die in de wereld staat, zien hoe iemand zijn of haar ervaringen verwerkt heeft, dat zijn prachtige afdrukken die we achterlaten in deze wereld en daar ligt mijn diepe fascinatie voor de mensen zelf.

De systematische thema,s zijn overal zichtbaar, hoe iemand met zijn ademhaling en stem gehecht is en gevoel heeft van grond onder de voeten, en letterlijk het pantser niet om heeft of geleerd heeft om het los te laten!

Ik hou van mensen zonder pantser en dit is mijn uitnodiging voor iedereen op mijn pad, om te kiezen voor een systemisch perspectief en het leven zelf als een groot proces te leren zien en zo te gaan bewegen erin.

De patronen van anderen en van onszelf opruimen als ze iets blokkeren en levensenergie laten stromen want dat is samenwerking.

Op scholen, in gezinnen, op het werk, in sport en in clubs, het maakt niet uit waar en in welke omgeving, dit is gewoon nodig.

Meer en betere vertaling van de energetische tools en meer inzicht geven in de processen zelf in het leven en dat makkelijker vertaald dan de afgelopen 20 jaar.

Mijn doel en missie loopt door mij heen en dat gaat al zo sinds ik mij kan herinneren,  meer bewuste agenten neerzetten in deze wereld met een gewaarzijn van complexe systemische contexten en een non lineaire interactie in onze daden waarin we met elkaar aan een betere wereld werken.

Mijn persoonlijke verhaal …………

Kijk als kind al graag naar de mensen, observeren

ben gelukkig als de zon schijnt als de zon zichtbaar is, wat is dat toch met die elementen? “; net als de zon is de maan in de zomer op haar hoogtepunt want als de maan op haar hoogtepunt staat moeten de mensen wel hun huis in ‘

ze genieten van de warmte van de aanwezigheid maar zoals je kunt zien aan de maan.. het licht is te scherp en laat niks aan het toeval over soms is het te intens, niks aan het toeval overlaten want in de bespiegeling en beweging ligt geen enkele vorm vast.  De mensen stil en dromerig en gaan naar binnen in zichzelf.  De zon wisselt haar plek liefdevol met die van de maan ~

Het is goed dat de maan en de zon er samen zijn~

Wat heb ik hieraan om deze metaforen te gebruiken?

Ben een idealist dus op zoek naar volmaakte liefde als tiener en jong opgroeiende vrouw, als er geen plaats is voor realiteit in het beeld van heelheid dan worden we gekwetst. Dan raakt ons dat diep als dit de eerste x gebeurt. Ik had ook intens kwetsing door een eerste relatie die verbrak en wat deed dat pijn, 3 jaar lang heb ik erover gedaan. Er komt een scheur in het mooie plaatje. Als die krenking te maken heeft met je vrouw zijn in mijn geval, dan worden we voorzichtiger. Voorzichtiger in onze overgave. Er komt een filter over dat verlangen. We gaan hoge eisen stellen aan de ander en soms zetten we onszelf in een keurslijf.

We doen zoals we denken dat het hoort en als mannen dit overkomt, een scheur in het mooie plaatje, dan gaan ze voorbij aan het ruwe in hen waardoor hun kracht verdwijnt.

Als vrouw komt onze vernietigingskracht in de schaduw te liggen waardoor het vuur dooft in de stilte en het onbekende te zijn. Bij teveel nadruk verliest zij haar heldere bewustzijn en wakkerheid.

Ruimer in je vel zitten betekent niet oordelen.letterlijk !

Ontwikkeling is dus noodzaak en zeker voor vrouwen ~

Onder druk en door de wens om aan verwachtingen te voldoen is er de kans op verdwalen in een perfectie, en die bestaat niet. Het verlangen naar schoonheid is niet meer levend en het stolt en dan zie je ook hoe controle en discipline dan een beklemming geven. Terughouding is het gevolg.

Een vrouw is juist zacht, haar zachtheid is haar verbindindende kracht.

Als een vrouw haar zachtheid niet kan uiten of geven dan wordt er iets basaals miskend in de basale verlangens om ons als vrouw uit te drukken. Durven liefhebben en jezelf ervaren als geschenk is de rust in jezelf voelen en dat is precies wat ervoor zorgt dat je open blijft en je hart blijft verzachten.

In veel relaties zien we hoe openheid overdekt is met krampachtige behoedzaamheid en spelmatig gedrag.

Overgave is hier de onwikkeling~

in de relatie met jezelf en in contact  jezelf zijn ~ dat is overgave en dat is levendigheid

DIVERGENT DENKEN STIMULEREN/ Chaostheorie bij carriere en bij loopbaanbegeleiding, expertise Sarah

CHAOSTHEORIE BIJ CARRIERES

Het butterfly-effect komt van de metafoor dat het klapperen van de vleugels van een vlinder in Brazilië een orkaan zou kunnen veroorzaken in Texas. Oftewel: iets kleins kan door een aaneenschakeling van gebeurtenissen grote gevolgen hebben, ook voor schijnbaar niet gerelateerde dingen. De Chaostheorie bestudeert deze gebeurtenissen die op het oog vaak willekeurig lijken. Er wordt in deze theorie echter vanuit gegaan dat de wereld bestaat uit complexe, dynamische systemen. Daarom staat alles eigenlijk met elkaar in verband. Om iets te kunnen voorspellen is dus volledige kennis van alle variabelen nodig. Mensen denken vaak alle variabelen te kennen en daardoor gebeurtenissen te kunnen voorspellen, maar dan niet waargemaakt door “toeval”. Volgens de chaostheorie ontbraken er dan simpelweg variabelen: er bestaan wel degelijk patronen, maar om het volledig te kunnen begrijpen of voorspellen.

Samenvatting:

Chaostheorie in de Psychologie

Deze theorie wordt gebruikt in veel velden: natuurkunde, biologie en wiskunde. Maar ook in de psychologie: door bijvoorbeeld chaos en complexiteit toe te voegen bij het bestuderen van de relatie tussen werknemers en de arbeidsmarkt, kan het loopbaanadvies dat mensen krijgen verbeterd worden.

In de Chaostheorie bij carrières zijn werknemers zelf dan de complexe, dynamische systemen en is de carrière een eigenschap die beïnvloed wordt door interactie met de wereld. Als voorbeeld: veel mensen geven aan dat de loop van hun carrière sterk is beïnvloed door toevallige gebeurtenissen, zoals spontane ontmoetingen ( die dus volgens de Chaostheorie niet zo toevallig zijn) .

Chaostheorie bij carrières

Eerder onderzoek is vooral gedaan naar de effecten van persoonsgebonden eigenschappen, traits, op het verloop van een carrière en hoe dit beïnvloed kan worden.

Met de nieuwe inzichten van de Chaostheorie bij carrières is er vraag naar de toepassing van stabiliteit en verandering in loopbaanbegeleiding. Een van de manieren die in dit artikel wordt besproken is door het te bekijken als een verschil in besluitvormingsstrategieën covergerend ( op basis van stabiliteit en volgordes ) of emergent ( op basis van kansen en veranderingen) .

Mensen die een convergerende kijk op hun carrière hebben, leggen de nadruk op de meest waarschijnlijke uitkomst die een bepaalde carrièrekeuze heeft. Zij verzamelen veel informatie, maken veel afwegingen en gaan uiteindelijk voor de optie die de meeste zekerheid op de gewenste uitkomst biedt. Mensen die een emergent perspectief hebben, zoeken juist  zo veel mogelijk uitkomsten. Deze mensen kijken verder dan de voor de hand liggende keuzeopties en nemen risico en zijn ook intuïtiever.

Implicaties voor loopbaanbegeleiding

Hoe iemand naar carrièrekeuzes kijkt, wordt beïnvloed door de complexiteit die de Chaostheorie beschrijft. Door interactie met deze complexe, dynamische systemen ontstaan vooroordelen bij het inschatten van de waarschijnlijkheid dat een bepaalde keuzes leidt tot een bepaald resultaat.

Uit een eerder onderzoek is gebleken dat er tenminste vijf van deze biases bestaan, mensen worden beïnvloed door ervaringen in het verleden ( hoe iemands ouders vroeger over werk praatten, beïnvloed de houding van het kind) , door sociale invloeden  ( zoals meningen en stereotypen), door het beginpunt van de inschatting ( de inschatting van de waarschijnlijkheid wordt aangepast op basis van de eerste deelresultaten ), communicatiefouten ( vaag taalgebruik in complexe situaties ) en de complexiteit van scenario,s ( mensen negeren complexe statistische informatie) .

Hoe iemand naar carrierekeuzes kijkt is geen vast gegeven: mensen zijn flexibel in hun denken. Iemand kan dus van convergend naar emergent gaan. Dit proces wordt door de eerdergenoemde biases beïnvloed. Het is voor loopbaanadviseurs dan ook belangrijk om iemands vooroordelen te ontdekken.

Soms raken mensen door hun kijk op carrièrekeuzes “vast” in bijvoorbeeld besluiteloosheid: iemand met een emergent- perspectief ziet overal mogelijkheden dus door de bomen het bos niet meer. Dan is het van belang om over te stappen op een convergerend perspectief zodat er keuzes gemaakt kunnen worden op basis van waarschijnlijkheid van gewenste uitkomsten. Andersom kunnen mensen vast raken doordat ze geen opties meer kunnen bedenken doordat ze vastzitten in convergerend denken.

Conclusie

Oorspronkelijk werd bij loopbaanbegeleiding de nadruk gelegd op een rationele analyse van de werknemer en de vereisten van een bepaalde baan, en werd gekeken hoe deze op een lijn gebracht konden worden.

Helaas is gebleken dat de echte wereld een stukje gecompliceerder is dan een rationele analyse.

Met behulp van de chaostheorie bij carrières is er een breder perspectief ontwikkeld: in dit artikel wordt een raamwerk uitgelegd voor loopbaanadviezen dat wel rekening houdt met de complexiteit en dynamiek van werknemers en hun omgeving. Het onderscheid van onvergerende en emergent perspectieven zijn daarbij van cruciaal belang. Loopbaanadviseurs kunnen hiermee werknemers op een meer omvattende manier helpen. De juiste gelegenheid bieden in combinatie met de strategieën van convergerend en emergent denken kan leiden tot innovatie, persoonlijke betekenis, originele bijdragen en een voldoening schenkende carriere voor clienten.

Referenties:

Pryor, R.G.L.,Aniundson,N.E.&Bright, J.E.H.(2008). Probabilities and Possibilities: The Strategic Counseling Implications of the Chaos Theory of Careers. The Career Development Quarterly, 309-318.IMG_3388

Het onderwijs heeft zich ontwikkeld als een autoritair mechanisme.

Er worden eisen gesteld en het is verplicht om te proberen te voldoen aan die eisen tot de leeftijd van 18 jaar.

Er worden vakken gegeven die vanzelfsprekend zijn en dan denken we aan Nederlands, rekenen, Engels en gym. Het opleggen van studiemateriaal duurt tot in het hogere onderwijs, het feit dat leren, dat is wat een mens drijft, volgens een bepaald curriculum moet lopen brengt negatieve invloeden met zich mee.

Je kunt als leerling enorme problemen ondervinden en in bepaalde vakken excelleren en die keus voor de juiste vakken is ver te zoeken op die leeftijd.

Het leerproces raakt zo verloren, en zo lijkt het alsof leren niks aan is.

Waarom blijven studenten zich inzetten voor al die concepten die hen geen ruk interesseren? Dit is dankzij het maatschappelijke problem van het diploma. De interesse en zelfontplooiing die gerealiseerd kan worden door onderwijs valt in het niet vergeleken met het document dat stelt dat je hebt voldaan aan maatschappelijke eisen. Het werk dat je in de toekomst zult uitvoeren is op basis van het nivo maatschappelijk gestelde eisen waaraan jij de laatste vier jaar hebt gewerkt. Jouw unieke set van kennis en vaardigheden valt in het niet vergeleken met je diploma. Je mag je Eigen richting kiezen maar geen unieke ontwikkeling van jezelf en als je jezelf wel wilt ontwikkelen dan zul je dat in je vrije tijd moeten doen.

 Wetenschappen

How can we learn the new conversations? Sharing the insights of Syntony : Exploring this dimensionalities to get into world actions with each other: Navigating as a World Narrative. #automaticity #SyntonyConversation #SyntonyCafee

Hoe leg je dit uit zonder in de wetenschappelijke termen te blijven? Ik heb heel lang nagedacht en vandaag op de fiets langs de dijken en het water, het Veerse Meer werd het mij ineens duidelijk, het is de integriteit en waardigheid. In onze lerende communities stimuleren en vergroten we elkaars karakter- We steunen elkaar en luisteren, en dat gaat heel ver, het gaat om jezelf in eerste instantie, het respecteren van de ander en zijn of haar grenzen, haar of zijn manier van denken begrijpen.

Dit is allemaal nodig om te kunnen faciliteren, integriteit is nodig en dit moet er van nature zijn als een natuurlijke beweging.

  • Hoe kun je de zorg voor een goede vriend, familielid of buurman of buurvrouw zo goed mogelijk vol houden?
  • Hoe zorg je ook goed voor jezelf?
  • Hoe betrek je een persoonlijk netwerk bij de zorg?
  • Van welke regelingen kunt u gebruik maken?
  • Hoe stel je grenzen en maak je afspraken?

IMG_2559

Mijn naam is Sarah Verwei, Facilitator in de nieuwe Sociale Innovatie en ondersteun de instellingen en systemen in onze samenleving om zelf organizerende acties en systemen te gaan neerzetten en deze te onderhouden.

Hoe maak je deze processen leuk en vol groei voor jezelf en voor diegene die je zorg geeft?

Onafhankelijkheid en plezier tijdens het proces is het allerbelangrijkste, ik heb het zelf ondervonden met mijn Eigen partner dus ik schrijf uit Eigen ervaringen, wat eigenlijk wel heel toevallig is, toeval bestaat voor mij niet, dit heeft zo moeten zijn. Ik heb een zware studie gevolgd in Systeem Wetenschappen als Practitioner en als Journalist/ Writer/ Editor nu actief met publiceren wat er speelt in Systemische Innovatie en Leiderschap. Op 06/06/14 is Syntony International opgestart als platform om alle wereldleiders op een plekje bij elkaar te brengen die met deze studie bezig waren of al actief betrokken waren tijdens de seminars and conferenties. Als ervaren Coach en Consultant in Systeem Denken ben ik in dit avontuur gestapt door actief mee te doen in een international network vanuit de Systeem Wetenschappen omdat ik als Trainer/Coach actief ben in Systeem Denken sinds 1999.

Bij de bron zitten en actief meewerken en participeren met de 57ste President van de International Society for the Systems Sciences ( ISSS) Alexander Laszlo, dat was en is een grote eer en een enorm avontuur geworden, als zijn Agent, actief sinds 2012 in het publiceren en delen wat deze Systeem Beweging aan het vieren is in hun acties en hun conferenties die zij wereldwijd houden en elkaar daar ontmoeten.

Spanda is Systemische Verandering, dit is een kracht die van de wereld een betere plaats kan maken.

Om Systeem Denken in te zetten om te catalyseren voor een betere toekomst is het noodzakelijk dat we begrijpen welke types er zijn van sociale innovatie en wat de vooruitgang is in de technologie zodat zij kan worden omgezet in groots effect en met affective door systeem denken. We moeten dit doen omdat we ook netwerken hebben die elkaar degraderen en dat is niet vooruitstrevend. Als een samenleving weten we allang hoe we dit moeten doen maar wat we nodig hebben is de Technologie van Organizatorische Communion , TOC, om dienstbaar te zijn als evolutionaire begeleidingssystemen voor elkaar. Hiervoor gebruiken we de TIC, De Technologies of Information and Communication.

Het zorgt voor de verbinding met de aarde en met de toekomstige generaties en het meest belangrijke, met onszelf!

Sinds 2 jaar ben ik woonachtig in Zeeland, in Kortgene, de natuur hier aan het water helpt om veel te kunnen leren en schrijven en mijn systeem te gebruiken om anderen te informeren over deze sociale innovatie en de vooruitstrevende technologie zodat ze ons kan verbinden met het leven.

Er zijn verschillende manieren om te begrijpen wat technologie doet vanuit een Systeem Perspectief. Gebaseerd op dit begrijpen hiervan overwegen wij de rol van de technologie in sociale interacties. Wij weten dat het gaat om de soft technologie-  het neerzetten van de condities voor een vooruitgang van gezonde en authentieke communities- Vanuit Lokale omgeving naar regional tot wereldwijd, global. Het genereren van de TOC,s in conjuctie met de ontwikkeling van de TIC,s.

Deze ontwikkeling in de TIC, De Technologies of Information and Communication. ….dat is mijn werk als , publisher en editor.

Naast het coachen en consulteren vanuit het Systeem Denken in een holistische levensstijl is dit zo ontstaan door de verbinding die gemaakt is vanuit Wenen in het Lerende Lab waar we samen kwamen en het duideliljk werd wat er nog meer aanwezig was in mijn potentieel en zo is het voor iedereen.

Ik heb zelf ervaren en en ga er nog steeds doorheen hoe het is om deze condities neer te zetten voor deze voortuitgang van gezonde en authentieke communities. Een meer harmonieuze manier van doen, zijn en interacties met anderen via sociale innovatie, de vooruitgang van technologie.

Ik heb dagelijkse Skype meetingen, ben aanwezig op belangrijke conferenties, doe mee aan google hangouts om met studenten ondersteuning te geven aan projecten, we zijn aan het ontwerpen met elkaar en samen. We leren dit via het doen zelf, het is niet erg als je de Engelse taal niet perfect spreekt, als je het maar aangaat. Mijn jongste zoon is 8 jaar en hij is al actief verbonden met allerlei ontwerpers uit diverse landen en luistert naar Engelstalige video games, hij leert schrijven in het Engels en doet actief mee. Alles wat nieuw is dat doen we met elkaar en zo leren we samen ook van elkaar, mijn oudste zoon studeert in Leiden op de Universiteit en helpt mij regelmatig met het ontwerpen van slides en presentaties.

Ik publiceer deze week het volledige verslag in de Nederlandse taal voor ondernemers, instituties en organisaties. We hebben ons plan uitgewerkt.

Het project Syntony zal wereldwijd gelanceerd worden en ook aangeboden worden!

~~  Sarah

De belangrijkste vragen die goed duidelijk moeten zijn,geven een frame en structuur waardoor je langer als mantelzorger actief kunt blijven. In balans kunt blijven.

Uit Eigen ervaring weet ik wat het betekent en voor iemand zorgen dat doe je gewoon, Het is wel essentieel dat je de tijd en aandacht goed verdeeld en op 4 coherente gebieden gaat navigeren, Leiderschap geeft aan jezelf, je intra persoonlijke nivo. Je Eigen tijd en ruimte neemt en tijd neemt om te voelen wat je voelt, tijd voor je gedachten en gevoelens, luisteren met elke cel in je wezen. Tijd neemt om stil te zijn en goed te centreren. Je oefeningen elke dag om je intuitie aan te zetten in jezelf, dat doen we door compassie te voelen voor onze medemensen maar ook voor onszelf. Empathy te geven aan onszelf en onze binnenkant weerspiegelt is aan de buitenkant wat we uitstralen als mens, als je in de Spiegel kijkt, jezelf ook deze bereidheid geeft om te blijven ontdekken, elke dag – Je diepste roeping te volgen.

Het tweede domein waarin we in balans moeten blijven is de vrolijkheid die we voelen en zien in het contact met anderen. In onze communities of in onze vooruitgang op inter persoonlijk vlak. Deze oefeningen gaan over diepgaande dialogen en samenwerking. Het samen komen om te leren met en van elkaar, om betrokken te zijn in gecoordineerde acties met overwegingen waarin we open zijn en plezier hebben, dit alles maakt het mogelijk om collectieve wijsheid in te zetten.

Op het derde domein gaat de balans over onze vrolijkheid in de natuur en met de natuur, ons ecosystem, de transpersoonlijke duurzaamheid, die nu overgaat in een vooruitgang, dit noemen we thrivability, duurzaamheid is een oud woord inmiddels en nu spreken we over vooruitgang, de thrivability – Het gaat hier over het leren luisteren naar alle boodschappen van alles om ons heen, watervallen en dieren en galaxies. Het herkennen en erkennen van onze onafhankelijkheid en oneindigheid.

Op het vierde domein gaat het over de vrolijkheid met de flow van hoe we zijn en wat we willen worden, evolutionair leren en integrale voortuitgang, deze oefeningen betekenen het leren lezen van patronen van verandering –

Door het delen van je ervaring kun je andere lotgenoten helpen. Dat kan zijn in de vorm van herkenning of dat het juist dat steuntje is dat nodig is om verder te kunnen…Faciliteren van deze dialogen is dus noodzaak.

Binnen de groep mantelzorgers behoren ook jonge mantelzorgers. Circa een kwart van de jongeren groeit op in een gezin met een ouder of broer/zus die chronisch ziek of gehandicapt is of psychiatrische problemen (inclusief verslaving) heeft. Jonge mantelzorgers zorgen voor hun naaste door het geven van praktische of emotionele steun, maken zich zorgen over de zorgsituatie of komen daardoor zelf zorg tekort.

Verborgen zorgen

Kinderen en jongeren laten hun eigen zorgen en klachten vaak niet duidelijk merken. Vaak omdat ze hun ouders met niet nog meer problemen willen opzadelen. Ze vragen geen hulp en/of weten niet waar ze terecht kunnen. Kinderen en jongeren die opgroeien met zorgen, zijn in vergelijking met hun leeftijdsgenoten eerder zelfstandig. En ze leren al vroeg praktische vaardigheden.
Gevolgen voor jongen mantelzorgers op korte en langere termijn kunnen zijn:

•    meer opgroei- en opvoedproblemen;
•    meer lichamelijke en emotionele klachten;
•    op latere leeftijd vaker een beroep doen op de (geestelijke) gezondheidszorg.

Ondersteuningsaanbod

Een sociaal netwerk is een kring van mensen waarmee u regelmatig contact heeft. Bijvoorbeeld vrienden, familie of kennissen. Ook vrijwilligers of beroepskrachten waar u als mantelzorger mee te maken heeft, behoren tot dit sociaal netwerk.

Juist mensen met langdurige behoefte aan zorg en ondersteuning kunnen vaak niet rekenen op een betrokken omgeving. Zij kampen meestal met een verschraald sociaal netwerk. Wij vinden het belangrijk dat er met deze mensen gekeken wordt naar mogelijkheden om het sociale netwerk te versterken.

Steun uit de omgeving

Uw sociale netwerk kan een belangrijke steun voor u zijn:

•    Met de mensen in uw netwerk kunt u de zorg en de verantwoordelijkheid delen. Die worden daardoor

minder zwaar.
•    U kunt uw verhaal vertellen en ervaringen uitwisselen.
•    Het kan u een veilig gevoel geven dat er mensen zijn die de zorg van u kunnen overnemen.
•    Een sociaal netwerk maakt uw wereld groter.

Vraag om hulp

Heeft u het gevoel dat u te zwaar belast bent of in een isolement zit? Dan is het goed om te kijken of er mensen in uw directe omgeving zijn die u kunnen helpen.

Hulp komt meestal niet vanzelf op u af. Vaak willen mensen u best helpen, maar weten ze niet dat u hulp nodig heeft. U zult het ze moeten vragen. Denk daarbij niet alleen aan uw naaste familie, maar ook aan andere mensen in uw omgeving.

 

 

 

IMG_2784